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ジョウツー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 携帯販売スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 携帯販売スタッフ/ 携帯販売スタッフ

4.0
口コミ投稿日:2024年10月14日
成長・キャリア開発:
中途半端な時期に入社したため、本社での1ヶ月の研修はなかったが
、本社から担当の方が店舗まで来ていただき、しっかりとした研修が合った。
メンター制度があり、学ぶ環境いつでも質問できる環境があった。
販売員の試験があり資格の取得ができれば、給料も上がる。ただ受かっても定期的に再度試験を受け合格する必要はある。

働きがい:
販売実績が給料に反映される。お客様からのクレーム対応などもあるが親身に誠実に対応すれば、それいじょうにありがとうがもらえる。

回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月20日
成長・キャリア開発:資格手当はございます。段階性で高い資格を取れれば給与も上がり
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回答者: 女性/ 営業・販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月20日
成長・キャリア開発:【資格手当】資格手当あり。資格を取得すれば給与がかなり上がる
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月02日
成長・キャリア開発:中途でもメンターメンティー制度で先輩とのペアで2.3ヵ月の現
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売

4.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
成長・キャリア開発:資格試験の勉強もしっかりと研修してくれて9割以上の取得率にな
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SB/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:資格手当はキャリアから支給される。一部会社に中抜きされる。今
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:実力(実績)があれば、早い段階で店長、副店長ができそう?ただ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月18日
働きがい:業務時間だけお客様と関わることになる。公休日にお客様から連絡が来ること
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:キャリアの資格試験のサポートには力が入っていました。学んだこ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月22日
働きがい:若いうちは無理を強いられる労働内容でも耐えられると思うが、年齢を重ねた
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月29日
成長・キャリア開発:メンター・メンティー制度など新人からのステップアップの道のり
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回答者: 男性/ トレ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月21日
成長・キャリア開発:トーク力や、精神力は身につく。お客様からのストレス、上司から
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