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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月22日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時半から19時でなるべく残業にならないような配慮がある。育児がある女性はまず残業にならないよう独身社員がカバーしている。
月の最初に店内会議がある。その月の方針や戦略を話し合う。店舗の営業終了後、食事をとったあとに3時間前後時間をとられる。22時から23時の間に終了することが多い。
所属する店舗次第でショッピングモールに入っている店舗は20時、21時まで営業しているお店もある。そのような店舗はその営業時間で9時間拘束のシフト労働時間である。60分の休憩がある。なるべく60分取得させてもらえるように努めている。

多様な働き方支援:
現場社員のリモートワークはない。全て店舗内の対面での対応をしている。

回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを重視する場合は厳しい。勤務時間は約10
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売

4.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
企業カルチャー・社風:風通しの良い会社だと思います。挑戦することを応援してくれる
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回答者: 女性/ 携帯販売スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 携帯販売スタッフ/ 携帯販売スタッフ

4.0
口コミ投稿日:2024年10月14日
成長・キャリア開発:中途半端な時期に入社したため、本社での1ヶ月の研修はなかった
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回答者: 女性/ 携帯販売スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 携帯販売スタッフ/ 携帯販売スタッフ

4.0
口コミ投稿日:2024年10月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいっぱいある。販売の実績重視で積極性が大事。
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回答者: 女性/ 営業・販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月20日
成長・キャリア開発:【資格手当】資格手当あり。資格を取得すれば給与がかなり上がる
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給 2年目以降年に一回賞与 6月12月2回 2ヶ月分程かと思います。
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月18日
勤務時間・休日休暇:年間休日が減らされることはまずない。店舗従業員間での相互協力
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口コミ投稿日:2021年05月29日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
228万円 --万円 --万円 --万円
年収 228万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+インセンティブや資格手当などがつくシステム。販売実績など頑張っ
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口コミ投稿日:2024年04月20日

回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 29万円 3万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:実績や役職で昇給や賞与が変わります。普通に働いていて昇給は見込めません
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SB/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:風通しはいいとは思うが意見が反映されることはほとんどない。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月02日
成長・キャリア開発:中途でもメンターメンティー制度で先輩とのペアで2.3ヵ月の現
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月20日
成長・キャリア開発:資格手当はございます。段階性で高い資格を取れれば給与も上がり
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月29日
成長・キャリア開発:メンター・メンティー制度など新人からのステップアップの道のり
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売

4.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
成長・キャリア開発:資格試験の勉強もしっかりと研修してくれて9割以上の取得率にな
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回答者: 女性/ 通信機器の販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:住宅手当などがあるのか分からない。オフィス環境:とても広い店舗ばかりで
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月20日
企業カルチャー・社風:挑戦できる人は成長スピードが早いです。応援してくれます。組
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。希望も通る。しかし人手不足で希望休が2日取
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口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:個人に課せられた目標の達成具合で個人の評価が決まる。並の達成状況だと昇
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売

4.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:月に9日休み休みの希望を月に2日出すことができる基本的に調整
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
福利厚生:携帯通信料 割引優待有り退職金有り社会保険 労災 雇用含む住宅補助無し
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月02日
勤務時間・休日休暇:お客様次第なので定時で帰ることは難しい。土日も休めないことは
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月02日
事業の強み:店舗が増える事はあるが他事業の拡大の見込みは薄いので店舗での営業販売
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SB/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
事業の強み:特にない。人も減っていっている。事業の弱み:大手には勝てない。企業体
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SB/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:店舗毎で休憩の取り方に違いがある。有給休暇はほとんど取れない
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回答者: 回答なし/ 携帯電話販売店員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小売店販売員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月02日
福利厚生:寮はWi-Fiがついていて回線速度もよかったので、その点はよかった。家
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口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 2万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:所属する場所にもよりますが、インセンティブがあるため、実力が大きく問わ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SB/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:資格手当はキャリアから支給される。一部会社に中抜きされる。今
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口コミ投稿日:2024年09月22日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:熊本県内の平均よりは多い給与ではあると思う。評価制度:成績での評価で年
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月29日
事業の弱み:とにかく現場の意見を聞いてないなという場面が多かった。事業展望:体制
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回答者: 男性/ トレ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月21日
組織体制・コミュニケーション:会社の方には良い方も多く。基本的には働きやすいと感
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:あんまりギャップは感じませんでした。店舗によって
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:資格手当が入社時に言われていた金額と違いました。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月02日
福利厚生:主な福利厚生は通勤手当、社員旅行など。他県に異動になった際は家賃補助が
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月21日
事業の強み:メインが、通信事業の代理店営業のため、将来性で見ると、自社のメイン商
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