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回答者: 男性/ 代表取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

4.9
口コミ投稿日:2023年08月13日
事業の強み:
代表の30年に及ぶ業界経験により大手計量機メーカのできることとできないことを熟知していること。
常に新製品開発によるニッチトップを維持しており競合優位性を有している。

事業の弱み:
創業特有の問題として、知名度の低さ、人材不足、資金調達が課題になっている。

事業展望:
株式型クラウドファンディングの成功実績があり、今後の資金調達が明るい。
製品のレベルアップに伴い、横展開も本価格化していく。
YouTubeの製品紹介動画により、海外からの引合も少なくないため、ECサイトなどを活用した海外展開も見通しが明るい。
遠くないタイミングでのIPOが目指せる。

回答者: 男性/ 代表取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

4.9
口コミ投稿日:2023年08月13日
成長・キャリア開発:定期的な案内(商工会議所、中央会、福証IPO挑戦隊)働きがい
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回答者: 男性/ 代表取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

4.9
口コミ投稿日:2023年08月13日
勤務時間・休日休暇:有給休暇完全消化多様な働き方支援:リモートワーク、フレックス
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回答者: 男性/ 代表取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

4.9
口コミ投稿日:2023年08月13日
福利厚生:住宅補助、社宅制度、通勤手当、財形貯蓄
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回答者: 男性/ 代表取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

4.9
口コミ投稿日:2023年08月13日
女性の働きやすさ:産休制度、コロナ等によ
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回答者: 男性/ 代表取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

4.9
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回+
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