回答者: 女性/ 平職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | 20万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 320万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
給与制度:
公務員なので、賞与を安定してもらえるところは良い。毎年昇給するが、手取りが少ないためモチベーションにはつながりにくい。
評価制度:
実力が直接給料に反映されるわけではない。年功序列。
一生懸命頑張っている人と、手を抜いている人が同じ給料なので、モチベーションが下がる。
公務員なので、賞与を安定してもらえるところは良い。毎年昇給するが、手取りが少ないためモチベーションにはつながりにくい。
評価制度:
実力が直接給料に反映されるわけではない。年功序列。
一生懸命頑張っている人と、手を抜いている人が同じ給料なので、モチベーションが下がる。
新潟市職員生活協同組合の成長・働きがいの口コミ
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回答者: 女性/ 平職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
研修は充実している。
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