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回答なし
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月01日
企業カルチャー・社風:
アメリカ本社の文化に加え、日本ルールに合わせた感じ

組織体制・コミュニケーション:
上下関係なくフラット
リモートワックだったので、上司が何の仕事をしているのかわからないことが多かった。

ダイバーシティ・多様性:
定期的にWebトレーニングがある。アメリカの大企業らくダイバーシティ、多様性には重点をおいている様子。賄賂、倫理規定、セキュリティ、法令遵守においても基本的なトレーニングを定期的に受ける。

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DWS/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
福利厚生:残業、待機手当、退職金、通勤手当の手当はある。住宅補助、寮、財形貯蓄、
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月01日
成長・キャリア開発:グローバルの予算枠があり、資格取得は承認さえとれれば全額会社
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DWS/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 62万円 13万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は業績次第。賞与も同じ。時間外手当、深夜休日割増、待機手当、通勤手
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月01日
勤務時間・休日休暇:職務によって異なると思いますが、技術系は残0-40時間の間く
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2.7
口コミ投稿日:2023年07月01日
事業の強み:本国が大企業なため、大きなクライントがある。事業の弱み:日本は30人
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3.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は割と自由になる。休暇も取得しやすい。1週間以上でも
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2.7
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 62万円 13万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給制、賞与なし、残業手当あり評価制度:職務ランクがあり、給与幅が決ま
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DWS/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:日本は女性管理者はいないが、他国は多数います。女性も休暇は取り
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:日本法人で働く業務遂行能力。能力のない人がマネー
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DWS/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:オンラインの研修は充実しています。ほとんど
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月01日
女性の働きやすさ:日本の中小企業と同様だ
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