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口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.1
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:
あまり教育には力を入れていない。
即戦力が欲しいのは分かるが、未経験者を雇用するなら、しっかりとした教育システムを構築したほうが良い

働きがい:
試作品が多いので、毎日色々な製品を加工出来る。  
同じ製品がほとんど無いので、やりがいはある。

回答者: 男性/ ジグ研削盤加工者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は聞こえの良い事ばかり並べてくるが蓋を開け
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回答者: 男性/ ジグ研削盤加工者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年08月29日
組織体制・コミュニケーション:上司にコミニュケーションを取ろうとする姿勢が感じら
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口コミ投稿日:2024年08月29日

回答者: 男性/ ジグ研削盤加工者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 8万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 30万円
給与制度:残業で稼ぐ感じ。ボーナスが少ないのにも関わらず、会社の飲み会などが多く
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口コミ投稿日:2024年08月29日

回答者: 男性/ ジグ研削盤加工者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年08月29日
成長・キャリア開発:資格に対する手当は無い。研修などもあまり無く、必要な知識は自
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回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.1
口コミ投稿日:2022年06月17日
事業の強み:加工に関する能力はあると思うが、教育システムが弱いので、作業者の能力
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回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.1
口コミ投稿日:2022年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育に対してかなり弱い。残業時間が20時間程度と
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回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.1
口コミ投稿日:2022年06月17日
福利厚生:社員寮はある。オフィス環境:一般的な中小企業。特に不満はないが特徴的な
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回答者: 男性/ ジグ研削盤加工者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年08月29日
福利厚生:住宅補助、退職金はない。オフィス環境:最近、新工場を立てたので工場は綺
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回答者: 男性/ ジグ研削盤加工者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年08月29日
勤務時間・休日休暇:短納期の仕事が多く、土日に出勤する事がよくある。毎月1回、土
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口コミ投稿日:2024年08月29日

回答者: 男性/ ジグ研削盤加工者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年08月29日
女性の働きやすさ:育児休暇を取得している女性社員もおり、女性が働きやすい職場では
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口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.1
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:女性には優しい会社。時短勤務等も対
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