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株式会社SL Creationsの口コミ一覧ページです。株式会社SL Creationsで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを90件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社SL Creationsへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 商品開発職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商品統括本部商品開発部/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
375万円	27万円	1万円	56万円

年収	375万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	56万円

給与制度:
賞与：3か月と入社時に提示。夏と冬に１か月分。春は業績によるが平均1.1か月分を下回ったことはない。ただし春賞与は個人の評価も算定にかかわるため増減がある。増減幅は大きい。
評価については項目があるもののどの項目をどのように評価したがどうかのフィードバックはされない。
昇給：評価が低いと微増レベルになる。Ｂ評価で年1.5万程度とかなり低い。
手当：基本給に階級手当がつく。
また、住宅手当も地域と扶養者の有無によって異なるが存在する。
東京２３区が一番住宅手当が高い。
残業手当は20時間のみなし残業制。

評価制度:
コツコツ長く働く人が報われる、いわば年功序列的な制度になっている。
目に見えて評価を残した人で数年の間に２段階昇格した人もいる。
一方、実力はあっても中途入社の人が主任よりも上の役職に就くのには時間がかかるようす。
評価については最近できた制度らしく、年齢＝役職ではないようである。
「正社員としての在籍年数」が多いほど役職につきやすい体感。
把握している中ではずっと勤めていて15年で課長代理になっている方がいる。
後から入った人で同じ年齢の主任もいる。基本的には年功序列で目に見えて結果を出している人や部門長より有能な人は昇格しやすい傾向にある。

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回答者：男性/ 販売企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2025年01月12日

成長・キャリア開発:新入社員への研修は手厚いですが、1ヶ月みっちりなので、結構た

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回答者：男性/ ルート配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年10月29日

勤務時間・休日休暇:土日週休2日休み（12月中旬から土日含めて休みなく仕事の期間

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回答者：男性/ 商品開発職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商品統括本部商品開発部/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月06日

女性の働きやすさ:女性にとっては非常に働きやすい会社だと思います。まず企業内の女

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回答者：男性/ 販売企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2025年01月12日

企業カルチャー・社風:風通しは良くないです。もう意見をすることをあきらめて、言わ

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月10日

成長・キャリア開発:食の知識がつきました。入社前は、食生活を疎かにしてましたが、

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年03月10日

事業の強み:合成添加物を一切使わないという厳しさは他にはない強みだと思う。また、

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月10日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、担当する販売員によって取りやすさが決

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月10日

事業の強み:他社にはない拘りの自社商品を多数取り扱っていますので、自信を持ってお

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回答者：男性/ 商品開発職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品統括本部商品開発部/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月21日

企業カルチャー・社風:基本的に物を売っている販売員を敬う謎の社風。販売員は新年会

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回答者：女性/ 商品検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	22万円	0万円	30万円

年収	290万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:総合職と一般職によって異なります。一般職は20～30代では年収約300

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回答者：女性/ 商品検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月10日

福利厚生:退職金：確定拠出年金が採用されています。住宅補助：住んでいる都道府県に

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月21日

事業の強み:こだわり抜いた商品を扱っている事業の弱み:販売方法が古い。また、販売

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年02月27日

企業カルチャー・社風:唯一無二の商品を販売している会社であり、クローズドマーケッ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に年功序列。実力で金額が上昇はほぼないと考えてよいと思う。支店長

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与が年3回ある。残業はみなし残業制。私が勤務していた頃は勤怠の管理も

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年02月27日

事業の強み:会社存続のために、色々な事業に挑戦しており、最初はなかなかうまくいか

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給に関しては、ランクをかなり細かく分けているのでどのように評価されて

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:一族経営。給与の社内格差が顕著。なぜ出世しているか分からな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.5

口コミ投稿日：2021年01月19日

福利厚生:支社、支店によります。ボロボロのところもあれば綺麗なところもあります。

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回答者：男性/ 販売企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売企画

4.2

口コミ投稿日：2021年01月06日

事業の強み:会社の経営理念や方針は、大変社会貢献度も高く、働くやり甲斐を感じます

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月28日

勤務時間・休日休暇:祝日が休みではないのが特徴。その分給与が高いわけでもなく、こ

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回答者：男性/ 商品開発職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品統括本部商品開発部/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月21日

福利厚生:住宅補助はよくある基本給かさ増しのタイプかと思いきや、賞与の算定に入る

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月05日

福利厚生:住宅補助がエリアによってついています。拠出年金型になりますので、退職金

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年05月22日

勤務時間・休日休暇:どのお客様を担当するかと時期によります。基本的に完全週休2日

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.5

口コミ投稿日：2021年01月19日

勤務時間・休日休暇:私がいた頃は、カレンダー通りの休みは取れませんでした。祝日は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年07月05日

勤務時間・休日休暇:担当する顧客により土日出勤は大いにある。繁忙期は休みはなくな

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年02月27日

成長・キャリア開発:かなり特殊なマーケットを扱っているため、営業職としてのキャリ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年10月18日

勤務時間・休日休暇:休日に関しては基本的に土日休みですが、販売員の都合であったり

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月21日

勤務時間・休日休暇:休みは取りやすく月に一回は必ず有給をとることになっている。し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.5

口コミ投稿日：2021年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は業績によりであったかとは思いますが昇給は規定でしっかりと決められ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年11月29日

事業の弱み:訪問販売がメインのため、現代の消費者が求めるネットショッピングや店頭

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.5

口コミ投稿日：2021年01月19日

成長・キャリア開発:コミュニケーション力や大勢の人前でプレゼンする力はつきます。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月28日

福利厚生:特徴はありません。中小企業なので。オフィス環境:オフィスという感じでは

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回答者：男性/ 商品開発職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品統括本部商品開発部/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月21日

成長・キャリア開発:組織が小さい分、一人一人の裁量は大きいため勉強になる。ただし

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会社名	株式会社SL Creations
業界	商社（食品・飲料）
URL	https://sl-creations.co.jp/
所在地	東京都大田区羽田４−３−１

従業員数	310名
設立年	1970年
資本金	10百万円
代表者	佐藤健
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1055件)
2		株式会社カクヤスグループ 3.2 口コミ(830件)
3		三菱食品株式会社 3.2 口コミ(749件)
4		株式会社ジョイフル 3.1 口コミ(1061件)
5		株式会社やまや 2.9 口コミ(659件)

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