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株式会社オークラニッコーホテルマネジメント金沢のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社オークラニッコーホテルマネジメント金沢の回答者別口コミ（2件）

  • レストランスタッフ 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年07月06日
  • 調理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.4 最新の回答：2022年12月07日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社オークラニッコーホテルマネジメント金沢の職種別口コミ（8件）

販売・サービス系（8件）
（ファッション、フード、小売 他）
すべての口コミを見る（8件）

株式会社オークラニッコーホテルマネジメント金沢の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月06日

回答者： 女性/ レストランスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年07月06日
福利厚生:
退職金制度（3年以降）、通勤手当（限度あり）、住宅補助など、一般的です。

オフィス環境:
駅前にあるため、従業員用の駐車スペースは無く、自分で借りなければならないです。（上限付き手当あり）
従業員の人数が多いため、ロッカールームなど、とても狭い印象があります。

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株式会社オークラニッコーホテルマネジメント金沢の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月06日

回答者： 女性/ レストランスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:
シフト制。
土日・祝の休みは周りの目もあり、あまり取れなかったです。
子供がいる方は、時短勤務の制度があるが、あまり期待しない方が良いです。
忙しい時期（イベントのある月）は残業は当たり前になるため。
コロナ禍前は、残業時間が20〜40時間ほど。

多様な働き方支援:
リモートワークをできる職種ではなかったです。
時短勤務は基本無しです。
副業は不可でした。

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株式会社オークラニッコーホテルマネジメント金沢の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月06日

回答者： 女性/ レストランスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年07月06日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は、いただけやすい印象です。しかし、あまりそういう方はいなかったと思います。

組織体制・コミュニケーション:
全体的に、上司とは上手くいっていない場合が多いように感じました。私が所属していた所の上司は比較的話しやすく、相談しやすかったです。他部署との連携は上手くいっていない印象でした。

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株式会社オークラニッコーホテルマネジメント金沢の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月06日

回答者： 女性/ レストランスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年07月06日
女性の働きやすさ:
どちらかというと、働きにくいと思います。休みの取りにくさ、残業があるからです。
女性の管理職は、この先どんどん増えていくと思われます。

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株式会社オークラニッコーホテルマネジメント金沢の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月06日

回答者： 女性/ レストランスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年07月06日
成長・キャリア開発:
私は参加してませんが、申請すれば、研修など参加できます。

働きがい:
お客様からの感謝の言葉。

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株式会社オークラニッコーホテルマネジメント金沢の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月06日

回答者： 女性/ レストランスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年07月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
240万円 17万円 0万円 20万円
年収 240万円
月給（総額） 17万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
昇給（年1回）、賞与（年2回）
コロナ禍が原因で、賞与が無い時もありました。

評価制度:
基本的には年功序列です。しかし、実力で昇進する方も沢山いらっしゃいます。

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