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宮城県国民健康保険団体連合会のカテゴリ別口コミ(5件)

宮城県国民健康保険団体連合会の職種別口コミ(5件)

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宮城県国民健康保険団体連合会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月01日
福利厚生:
団体職員なので福利厚生や休暇などの権利は中小企業より断然良く、恵まれた環境です。退職時の退職金もしっかり支払われます。通勤手当も全額支給。賃貸の場合、住宅補助手当も受けられる。残業手当もしっかり支給される。

宮城県国民健康保険団体連合会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:
部署によっては残業が多かったりもするが、周りがカバーしてくれて休暇は比較的に取得しやすい。休日出勤があったら代休が取れる。

多様な働き方支援:
重要な個人情報を取り扱っているためリモートワークは出来ず、準公務員のため副業は認められていない。

宮城県国民健康保険団体連合会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:
女性にとって産休・育休が取りやすく、妊娠を報告した時点で残業免除や時短勤務が可能。
産休育休からの復帰もしっかりとした受け入れ態勢がある。

宮城県国民健康保険団体連合会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月01日
成長・キャリア開発:
内部研修が充実しており、専門的な知識が入社時に無くてもやりながら学び、周りがサポートしてくれます。

宮城県国民健康保険団体連合会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月01日
事業の強み:
国民健康保険の審査支払業務や介護保険、市町村の支援や医療機関の問い合わせ対応やサポートやコロナワクチンの請求支払いなど、社会的に非常に重要な役割を担っている組織であり、破綻するなどの心配は無いです。営利目的ではなく、社会貢献度が非常に高い組織。

事業展望:
恵まれた環境であり、頑張らない人(あまりできない人や仕事に手を抜く人)を周りがあたたかくサポートしてしまい、人によって仕事の負担が偏りがち。管理職の仕事への向き合い方から帰る必要がある気がする。視野が狭くなりがちな職場なので、馴れ合いすぎず、それぞれが職場以外で視野を広げやすくしていくことが重要だと感じる。