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回答者: 男性/ 遊技業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月23日
企業カルチャー・社風:
アットホームで柔軟な発言がしやすい環境にあります。
しかしながら、古い考えを捨てられない点もあり、今後の発展に難を示します。

組織体制・コミュニケーション:
経営者が若い分、柔軟な体制がとれるのではないかと思います。
また、各事業所とのコミュニケーションも取れ業務も円滑に進むかと思います。
※外様扱いされる点があり、当初は戸惑いました。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません

回答者: 男性/ 遊技業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月23日
成長・キャリア開発:支援制度は特にありませんでしたが、知恵を出し、経費を掛けずに
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回答者: 男性/ 遊技業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月23日
事業の強み:アットホームな環境で、発言はしやすい環境でした。事業の弱み:資本が弱
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口コミ投稿日:2020年07月23日

回答者: 男性/ 遊技業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私が在籍していた当初は、中途採用が活発ではなく年功序列の体制であった。
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回答者: 男性/ 遊技業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月23日
勤務時間・休日休暇:法令順守であり、働きやすい環境でした。休みも十分に休養でき、
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回答者: 男性/ 遊技業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月23日
福利厚生:住宅補助はありました。オフィス環境:一般的
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回答者: 男性/ 遊技業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事制度に期待していましたが、年功序列が強い印象
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