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株式会社第一ビルディングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年06月07日

回答者： 男性/ プロパティマネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年06月07日
企業カルチャー・社風:
第一生命の子会社でコロナ前までは穏やかな性格の人が多かったが、不動産市況悪化、第一生命外物件の多数受託に伴いシビアになってきている。

組織体制・コミュニケーション:
ワンオンワンミーティングを実施している。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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口コミ投稿日：2023年02月15日

回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日：2023年02月15日
企業カルチャー・社風:人柄のよい社員の方ばかりです。組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年08月31日
企業カルチャー・社風:様々な委員会等が発足され、部署を跨いで交流がある。ファミリ
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口コミ投稿日：2023年07月26日

回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年07月26日
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションは非常に取りやすく、話し
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口コミ投稿日：2022年03月02日

回答者： 女性/ 一般職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年03月02日
企業カルチャー・社風:緩い・のんびりしている人が多い印象。恐らく社風に合っている
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企業カルチャー・社風:風通しが良い会社です。上役も気軽に話しかけてくださり、業務の... 続きを見る
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2.9
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4.3
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3.7
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4.3
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2.9
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