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株式会社第一ビルディングの年収・給与の口コミページです。

株式会社第一ビルディングで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを7件掲載中。

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株式会社第一ビルディングの口コミを探す

回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	28万円	5万円	40万円

年収	410万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:
給与は決して良いとは言えず、ボーナスについては特に不満が残る。
残業代は全額支給してもらえるので、その点は良いと思う。

評価制度:
年度初めに目標を立て、達成度に応じて翌年度以降の待遇が決まる。
現在実力によって待遇が変わるよう制度が見直され始めているが、基本的には年功序列。
特に一般職は昇進までの道のりが長い。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:給与自体は多いとは言えないと感じる。しかし、借上げ社宅制度により1万円

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回答者：男性/ プロパティマネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:マネージャーまではほぼ年功序列で上がっていく。賞与年2回。資格取得に対

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回答者：男性/ 自社物件のリーシング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部/ 無し

2.3

口コミ投稿日：2024年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:特筆無し評価制度:行動目標評価・コンピテン

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	31万円	7万円	50万円

年収	360万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	50万円

給与制度:ボーナスは大体2ヶ月分。業績によりブレがある。評価制度:昇進は基本年功

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:一般職はなかなか昇進昇級しない。上司から全然上がらないと言われる。評価

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員なので、時給制となっています。賞与は、ありません。評価制度:派

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株式会社第一ビルディングの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ プロパティマネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月07日

福利厚生:退職金あり。総合職は社宅を生涯貸与（自己負担2割程度）。財形貯蓄あり。

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月02日

福利厚生:退職金、住宅補助オフィス環境:京橋のときは立地がよかった。オフィスのク

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:ど営業会社なので、完全なる成果主義で、成績を上げたら上げた分... 続きを見る

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会社名	株式会社第一ビルディング
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	http://www.daiichi-bld.jp
所在地	広島県広島市中区三川町９−１２

従業員数	5名
設立年	1961年
資本金	30百万円
代表者	三宅健太郎
※ 一部、四季報データ参照

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