回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:
会社独自の研修はないのがちょっとですが、外部研修などは積極的参加したりして申請すれば勤務として扱われることありました。初任者研修でも手当てがついてるのはいいですね。国家資格なら高めなはず。
働きがい:
障害支援の経験を通じて、人と人との繋がりなんで大変な部分はたくさんあります。嫌になるかもしれませんが、それを乗り越えたときは人としての成長ととも支援員としての経験値が得られるのは働きがいがあるかなと思います。障害は1つの個性であるとより実感させられました。これだけ人間として成長できる業界はなかなかないと私は思います。
会社独自の研修はないのがちょっとですが、外部研修などは積極的参加したりして申請すれば勤務として扱われることありました。初任者研修でも手当てがついてるのはいいですね。国家資格なら高めなはず。
働きがい:
障害支援の経験を通じて、人と人との繋がりなんで大変な部分はたくさんあります。嫌になるかもしれませんが、それを乗り越えたときは人としての成長ととも支援員としての経験値が得られるのは働きがいがあるかなと思います。障害は1つの個性であるとより実感させられました。これだけ人間として成長できる業界はなかなかないと私は思います。
社会福祉法人ドリームヴイの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文社会福祉法人ドリームヴイの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
休暇は取りやすい方です。女性の管理職もいるので、かなり柔軟な会社です。介護休暇、生理休暇などもあり相談すれば休むことは可能です。夜勤できない方に関しても柔軟に対応してくださることも多いです。駅から近いとこも多く通いやすいし、主婦でも大丈夫です。むしろ主婦やってきてる方の家事力も求められることも多々あります。
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