エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

合同会社大王薬樹の口コミを探す

合同会社大王薬樹の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月02日
企業カルチャー・社風:
話が通じない

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいが暖簾に腕押し。何を報告しても翌日以降は見事なまでに忘れてしまう。リモート会議も前準備なしでぐだぐだ。
上の人間は自分が一番仕事ができるという自負がありスタッフの頑張りを評価しない。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 訪問介護 事業部/ サービス責任者

1.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:社風は自由なところもある組織体制・コミュニケーション:上司
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.3
山梨県甲府市若松町6−35
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ QAエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社自体は新しいことに挑戦しようとしている姿勢がある組織体制... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市中央区南本町1−7−15明治安田生命堺筋本町ビル13F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:企業文化や社風に合わないと苦労します。なかなか体育界ののりな... 続きを見る
2.8
福岡県福岡市東区雁の巣1−7−25
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ 一般社員
企業カルチャー・社風:風通しはいい方かなと組織体制・コミュニケーション:介護員同士... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市中区太田町4−55横浜馬車道ビル7F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:あまり給与や福利厚生のない、社会福祉サービスを、人様が喜んで... 続きを見る
3.3
石川県金沢市二宮町15−13
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 施設事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦しようと手を上げる人は積極的に受け入れる風土。ベンチャー... 続きを見る
4.3
福岡県福岡市中央区平和3−10−10−103
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 支援相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上層部がとてもポジティブで明るく、その雰囲気が社全体に浸透し... 続きを見る
2.5
香川県綾歌郡宇多津町浜五番丁53−11
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】社員は知らないが、派遣への時給はそれなり... 続きを見る
3.2
東京都中央区八丁堀3−4−8RBM京橋ビル7F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:経営が変わって混乱中。組織体制・コミュニケーション:方針が変... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市南区日枝町1−5クロスハート南・横浜4F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】しっかりと1時間の休憩が日中は取れるため... 続きを見る
2.6
神奈川県川崎市川崎区砂子1−2−4川崎砂子ビルディング8F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:ライフフォーカスという理念を大切にしていて、入居者がしたいこ... 続きを見る

合同会社大王薬樹で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。