回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
昇給は毎年1回
賞与は夏と冬の2回で計1.5ヶ月ほど。賞与の金額については社員間での差はほぼありません。
基本給は経験年数などで変動し、そこに職務手当てとして50000円が支給されます。
この中に残業代も含まれているとのことで別途での支給はありません。
その他手当ては夜勤手当が1500円、交通費と電話代が各3000円、本人の希望で休日に出勤した場合には休日出勤手当ても加算されます。
評価制度:
明確な評価基準はありません。
実力によって年1回の昇給があります。
昇給は毎年1回
賞与は夏と冬の2回で計1.5ヶ月ほど。賞与の金額については社員間での差はほぼありません。
基本給は経験年数などで変動し、そこに職務手当てとして50000円が支給されます。
この中に残業代も含まれているとのことで別途での支給はありません。
その他手当ては夜勤手当が1500円、交通費と電話代が各3000円、本人の希望で休日に出勤した場合には休日出勤手当ても加算されます。
評価制度:
明確な評価基準はありません。
実力によって年1回の昇給があります。