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社会福祉法人北摂杉の子会のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 生活支援員・児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 21万円 0万円 80万円
年収 330万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
賞与はしっかり出る。2ヶ月分ほど出るため、嬉しい。
昇給は一年にあまり上がらず、数千円程度である。手当では、退職金も出るなど充実はしている。給与面を管理している事務所があるため安心出来るし、相談もできる環境である。

評価制度:
評価制度は半年に一回実施されてる。希望や経験を積むと昇進もできる環境である。
児発管の研修も受けさせてもらえる。
希望を毎年聞いてくださり、それに合わせてスキルアップを狙える。

回答者: 女性/ 生活支援員・児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
事業の強み:新規事業の展開を多くしていて、さまざまな人のニーズを叶えていく姿勢が
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回答者: 女性/ 生活支援員・児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年02月03日
勤務時間・休日休暇:休暇は平日は取りずらい。申請はできるが、自分の担当があると取
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回答者: 女性/ 生活支援員・児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:研修が多くあり、先輩方も優しく様々なことを意欲的に教えてくれ
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回答者: 女性/ 福祉職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 児童発達支援部/ 管理者

2.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給や賞与は法人の売り上げで支給が決定されるが、ここ最近は毎年昇給され
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回答者: 女性/ 福祉職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 児童発達支援部/ 管理者

2.6
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:寮はないが、住宅補助は支給される。育児休暇や介護休暇なども制度は充実し
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回答者: 女性/ 福祉職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 児童発達支援部/ 管理者

2.6
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:寮はないが、住宅手当は支給してもらえます。育児休暇や介護休暇など取得で
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回答者: 女性/ 生活支援員・児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:しっかりアセスメントをして、一人一人に向き合って
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回答者: 女性/ 生活支援員・児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年02月03日
福利厚生:退職金があった。通勤手当も出る。住宅補助は少し少ないが出るのでありがた
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月02日
企業カルチャー・社風:理事長を筆頭にその方の考えや意見が全体会議に直結していまし
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回答者: 男性/ 支援者/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月28日
女性の働きやすさ:6割以上は女性だったように感じるため、男女問わずに働きやすい環
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月02日
福利厚生:住宅補助は最大13000円、退職金は前半年分から換算した額をいただきま
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 18万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は何に1回一万円に満たない額でありました。また、賞与は年2回あり、
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回答者: 男性/ 支援者/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月28日
企業カルチャー・社風:文化としては、トップの一声で最終判断が変わるという話をよく
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回答者: 女性/ 生活支援員・児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年02月03日
成長・キャリア開発:資格取得の手当が出る。研修も充実しており、積極的に外部に撮り
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回答者: 女性/ 生活支援員・児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:休日は少ないように感じる。事業所に配置されてる人数は少ないた
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月02日
成長・キャリア開発:積み上げていくことができます。働きがい:
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回答者: 女性/ 生活支援員・児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年02月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多く女性も働きやすい職場だと感じる。スキルアップ
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月02日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性の方が割合は
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回答者: 女性/ 生活支援員・児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
組織体制・コミュニケーション:上司は優しく相談に乗
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回答者: 女性/ 生活支援員・児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:管理職は女性の方
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