「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉(障がい者福祉)業界
- 社会福祉法人愛恵協会の評判・口コミ
- 社会福祉法人愛恵協会の企業カルチャー・組織体制
社会福祉法人愛恵協会の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4

社会福祉法人愛恵協会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。社会福祉法人愛恵協会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを10件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会福祉法人愛恵協会への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都品川区南大井6−25−3いちご大森ビル2F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 世話人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 障がい者グループホーム/ アルバイト
企業カルチャー・社風:事業所を増やすために奔走しています。日中支援型という形態がま...
続きを見る
3.8
東京都中央区日本橋茅場町1−6−17トラッドビル5F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:創業してからまだ5年あまりなので、文化がそこまで根付いている...
続きを見る
3.8
大阪府吹田市出口町19−1
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:民主的で開かれた雰囲気。小さい声も聞こうとしてくれる。組織体...
続きを見る
2.8
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目2-15パレアナビル807
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 職業指導員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:上層部は末端社員に関心がない。よく言えばある程度自由。悪くい...
続きを見る
3.1
愛知県名古屋市昭和区川名本町1−2
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】業務についての相談などを誰に相談していいのか...
続きを見る
3.5
東京都港区芝浦4丁目12-31VORT芝浦WaterFront6F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質、昭和の経営者。組織体制・コミュニケーション:...
続きを見る
3.2
神奈川県横浜市旭区金が谷550
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ くるみ学園児童/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:先輩後輩関係なく、分からないことを気軽に相談することが出来る...
続きを見る
2.8
東京都渋谷区本町1−4−14
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 訪問入浴/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく、規律がしっかりとしていて真面目であると印象を受けま...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市都島区友渕町3−1−29
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:前向きでやる気のある人を応援していく社風。役員が親身になって...
続きを見る
3.5
神奈川県川崎市川崎区砂子2−5−11りそな川崎ビル4F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 就労支援員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:お偉いさんが半年に一度回ってきてごはんを食べたりします。社員...
続きを見る
社会福祉法人愛恵協会のカテゴリ別口コミ(10件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
社会福祉法人愛恵協会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 職業指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
いろんな職員が働いているとは感じる。
中途採用の人が多いため、いろんな業種を経験した人たちが揃っている。
普段は施設ごとに散らばっているが、法人行事が開催されるときは、多様性に飛んだ経験者たちが結集し、面白い展開になることも多い。
これは法人の大きな強みだと、個人的には感じている。
障がい者雇用された職員もいるし、休職と復職を繰り返しながら働く職員もいる。
女性職員も少なくないし、むしろ現場では女性職員の存在感が非常に強いと感じている。
年齢層はバラバラだが、平均年齢は他の企業と同様に、年々上がっていると感じる。
外国人の採用は全く無い。
人手は常に不足しているため、今後は国際化も視野に入るのかもしれないが、法人の考えは不明。