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茨城県農業共済組合連合会のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

茨城県農業共済組合連合会の回答者別口コミ（1件）

  • 農産課 / なし / 事務職 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年01月11日
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茨城県農業共済組合連合会の職種別口コミ（6件）

その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
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茨城県農業共済組合連合会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月11日

回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 農産課/ なし

4.1
口コミ投稿日：2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:
経験年数の浅いうちは年間を通しての残業時間は少ない。ワークライフバランスは良い。社内のシステム改変や突発的な出来事が起こらない限り、安定して勤務できる。それぞれの課によって繁忙期があり、残業は発生するが、それでも月間20時間程度。

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茨城県農業共済組合連合会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月11日

回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 農産課/ なし

4.1
口コミ投稿日：2023年01月11日
組織体制・コミュニケーション:
普通に勤務すれば、社員のコミュニケーションは良くなっていく。仕事でわからないことがあれば、上司に相談しやすい風土がある。

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茨城県農業共済組合連合会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月11日

回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 農産課/ なし

4.1
口コミ投稿日：2023年01月11日
女性の働きやすさ:
勤務していたころは圧倒的に男性が多いため、コミュニケーションに問題があれば周囲から浮く可能性がある。特に性差別があるわけではなく、気はつかってもらえる。

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茨城県農業共済組合連合会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月11日

回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 農産課/ なし

4.1
口コミ投稿日：2023年01月11日
成長・キャリア開発:
システム開発や保険業務に強くなる。真面目に働けば周囲からは信頼が得られる。

働きがい:
農業の収入を補填するのが、生業のため、災害が発生した際には加入者に感謝してもらえる。

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茨城県農業共済組合連合会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月11日

回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 農産課/ なし

4.1
口コミ投稿日：2023年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは特になく、イメージどおりの保険業であった。

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茨城県農業共済組合連合会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月11日

回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 農産課/ なし

4.1
口コミ投稿日：2023年01月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:
半官半民の会社の性格上、年功序列で給与が得られる。新卒の給料としては一般企業と同等で満足できる。
職位が上がると給与の上昇幅が上がる。

評価制度:
年功序列の会社であるため、どれだけ実力があっても周囲の評価は上がっても、抜擢されることは難しい。
逆に言えば、ほどほどの実力であっても継続していけば評価が上がる。

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