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回答なし
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現職

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 農産課/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
半官半民の会社の性格上、年功序列で給与が得られる。新卒の給料としては一般企業と同等で満足できる。
職位が上がると給与の上昇幅が上がる。

評価制度:
年功序列の会社であるため、どれだけ実力があっても周囲の評価は上がっても、抜擢されることは難しい。
逆に言えば、ほどほどの実力であっても継続していけば評価が上がる。

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 農産課/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:経験年数の浅いうちは年間を通しての残業時間は少ない。ワークラ
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 農産課/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:システム開発や保険業務に強くなる。真面目に働けば周囲からは信
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 農産課/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:勤務していたころは圧倒的に男性が多いため、コミュニケーションに
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 農産課/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年01月11日
組織体制・コミュニケーション:普通に勤務すれば、社員のコミュニケーションは良くな
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 農産課/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になく、イメージどおりの保険業であっ
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