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口コミ投稿日：2022年10月12日

回答者： 男性/ ドライバー、セールスドライバー、配送スタッフ、バス運転手/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:
上司が、いい人とそうではない人たちいるので、いい人の上司のもとではバランスがいいと思われますが、そうではない時は、大変だと思われます。

多様な働き方支援:
ドライバーという仕事は、今の時代にリモートワークはあり得ないので、特に何も無いです。

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口コミ投稿日：2022年10月12日

回答者： 男性/ ドライバー、セールスドライバー、配送スタッフ、バス運転手/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年10月12日
福利厚生:よくはあるとおもうが、組合員の人はいい人で、よく説明をしていただいたけ
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口コミ投稿日：2022年10月12日

回答者： 男性/ ドライバー、セールスドライバー、配送スタッフ、バス運転手/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年10月12日
女性の働きやすさ:働かれている女性社員も多くなってきていると思いますが、出入りが
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口コミ投稿日：2024年01月16日

回答者： 男性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:本当に1日の拘束時間が長すぎてやめておいた方がいいです。休日
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口コミ投稿日：2024年01月16日

回答者： 男性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2024年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望の配属先には基本的に入らないです。入社後1ヶ
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口コミ投稿日：2024年01月16日

回答者： 男性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2024年01月16日
福利厚生:福利厚生は特に別の会社と変わらないですオフィス環境:配属先にも寄ります
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口コミ投稿日：2022年03月23日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年03月23日
福利厚生:大した福利厚生はありません。オフィス環境:所属する営業所により差が激し
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口コミ投稿日：2022年03月23日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年03月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 8万円 0万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 0万円
給与制度:稼げる人だけが稼げるシステム。評価制度:特徴
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口コミ投稿日：2022年03月23日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修はとても優しいのに、現場に出
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口コミ投稿日：2022年03月23日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年03月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはそれなり
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口コミ投稿日：2024年01月16日

回答者： 男性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2024年01月16日
女性の働きやすさ:コールセンターなら働きやすい
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福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(1件)
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