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派遣社員
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男性
回答なし
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新卒入社

回答者: 女性/ 教材部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月10日
勤務時間・休日休暇:
配属された部署によります。
繁忙期になると、土曜出勤が続いたりもするので、整っているとは言い難いです。
ただ、それ以外の有給休暇は取りやすいです。
よくある「え?休み取るの?」みたいな態度を取られることもないです。

多様な働き方支援:
部署によります。
上にいるリーダーによってまちまちなので差はあります。
ただ、コロナをきっかけに間違いなく以前より柔軟にはなっています。

回答者: 女性/ 教材部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月10日
企業カルチャー・社風:とても緩いです。社風として穏やかな人が多いですが、業務によ
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:管理職の方も女性が結構いらっしゃいます。上司が女性になることも
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回答者: 女性/ 教材部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月10日
成長・キャリア開発:支援制度はないです。各々勉強するように、とのお達しはあるけれ
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回答者: 女性/ 教材部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月10日
女性の働きやすさ:女性が多いので、子育て関連での急な休みなどにも比較的寛容です。
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回答者: 女性/ 教材部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月10日
事業の強み:グループ会社内の仕事があるので、安定はしていると思います。急降下もし
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月11日
ダイバーシティ・多様性:性別は会社全体として圧倒的に女性が多いです。そのため女性
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回答者: 女性/ 進行管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 制作部/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2024年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:低めに設定されています。評価制度:評価制度は機能してないと言えるでしょ
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回答者: 女性/ 進行管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 制作部/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2024年07月04日
勤務時間・休日休暇:繁忙期には、残業は当たり前でした。また、繁忙期は土曜日出勤も
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回答者: 女性/ 進行管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 制作部/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2024年07月04日
成長・キャリア開発:キャリアアップができる環境ではありません。決められた仕事をコ
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回答者: 女性/ 進行管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 制作部/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2024年07月04日
オフィス環境:駅から少し歩きます。清潔感はあまりないように感じられました。ランチ
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回答者: 女性/ 進行管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 制作部/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2024年07月04日
女性の働きやすさ:女性が多いので、理解はされやすいでしょう。休暇も自分の仕事に遅
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