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株式会社M2カンパニーの評判・口コミ|エンゲージ会社の評判
3.5
13件
※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社M2カンパニーの会社評価
回答者:正社員1名
※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社M2カンパニーの会社評価
回答者:正社員1名
総合評価:3.5
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.5
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.5
-
- 実力主義
- 3.5
-
- 活気のある風土
- 3.5
-
- 20代成長環境
- 3.6
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.6
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.5
-
- 経営陣の手腕
- 3.6
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社M2カンパニーの会社評価
- 絞り込み
-
総合評価:3.5
回答者:正社員1名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.5
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.5
-
- 実力主義
- 3.5
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- 活気のある風土
- 3.5
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- 20代成長環境
- 3.6
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.6
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- イノベーションへの挑戦
- 3.5
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- 経営陣の手腕
- 3.6
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
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- 職場の人間関係の満足度
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株式会社M2カンパニーの総合評価は3.5点です(1人の正社員の回答)。株式会社M2カンパニーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを13件掲載中。
株式会社M2カンパニーのカテゴリ別口コミ(13件)
株式会社M2カンパニーの回答者別口コミ(1件)
株式会社M2カンパニーの職種別口コミ(13件)
株式会社M2カンパニーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社M2カンパニーの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年01月09日
株式会社M2カンパニーの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社M2カンパニーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年07月03日
回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 副店長
4.1
企業カルチャー・社風:
お店によりけりだが、基本アットホームだと感じた。なので成長したい方や役職を早く目指したい方にはいい会社だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
基本少人数体制で、女性ばかりなので優しい人が多く体調も気づかいして下さってとても親切でした。
ダイバーシティ・多様性:
わかりません。
お店によりけりだが、基本アットホームだと感じた。なので成長したい方や役職を早く目指したい方にはいい会社だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
基本少人数体制で、女性ばかりなので優しい人が多く体調も気づかいして下さってとても親切でした。
ダイバーシティ・多様性:
わかりません。
株式会社M2カンパニーの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社M2カンパニーの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2023年08月21日
回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 副店長
4.1
女性の働きやすさ:
当時は、産休を取ってた人を知らないのでよくわからないです。取ってる人も恐らくいたのかとは思いますがスタッフが比較的若い人ばかりだったので、全然産休の話題などが出てなかった。
当時は、産休を取ってた人を知らないのでよくわからないです。取ってる人も恐らくいたのかとは思いますがスタッフが比較的若い人ばかりだったので、全然産休の話題などが出てなかった。
株式会社M2カンパニーの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社M2カンパニーの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年01月09日
回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 副店長
4.1
成長・キャリア開発:
頑張りは認めてもらえるので、やり甲斐はかなり感じ、研修はしっかりしていたと思います。アパレルで初心者でもしっかり教えて下さりました。意欲があればら分からない所も質問すると親切に答えてくれたので、毎日勉強になり楽しかった。
働きがい:
少しずつでも、成長を認めてくれるのでもっと頑張ろうと向上心が湧いたのでとても良い会社だったと思う。
頑張りは認めてもらえるので、やり甲斐はかなり感じ、研修はしっかりしていたと思います。アパレルで初心者でもしっかり教えて下さりました。意欲があればら分からない所も質問すると親切に答えてくれたので、毎日勉強になり楽しかった。
働きがい:
少しずつでも、成長を認めてくれるのでもっと頑張ろうと向上心が湧いたのでとても良い会社だったと思う。
株式会社M2カンパニーの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社M2カンパニーの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2023年08月21日
回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 副店長
4.1
入社時の期待と入社後のギャップ:
お洋服は可愛いですが、自分が好きな物を着れるというより担当があったのでショートパンツが似合う子はショートパンツ。スカートが似合う子はスカートという感じですね。ただ、好きな服と似合う服は違うと勉強になったので、普段では着ない色かたちを着ていると褒められる事も結構あったので、それは楽しかったです。個人売はありました。よく掲載にないみたいなニュアンスが多いと思いますが大概有ります。この時の募集や、面接ではどう言っていらっしゃったか覚えてないです。仕事には熱心な人も多かった気がします。自己分析や、ミーティング、ロープレを重ねてどんどん売れたり、オシャレの勉強はとても楽しかったです。その頃はネットもあんまり、普及してなかったのでお戻りさんも沢山居たので接客業も学ばせていただきました。一生懸命やることの大切さ、挫折、何が得意で不得意か言葉の伝え方などとても今も為になってます。お洋服がすきだけではやっていけないので、かなり根気と体力がいります。
お洋服は可愛いですが、自分が好きな物を着れるというより担当があったのでショートパンツが似合う子はショートパンツ。スカートが似合う子はスカートという感じですね。ただ、好きな服と似合う服は違うと勉強になったので、普段では着ない色かたちを着ていると褒められる事も結構あったので、それは楽しかったです。個人売はありました。よく掲載にないみたいなニュアンスが多いと思いますが大概有ります。この時の募集や、面接ではどう言っていらっしゃったか覚えてないです。仕事には熱心な人も多かった気がします。自己分析や、ミーティング、ロープレを重ねてどんどん売れたり、オシャレの勉強はとても楽しかったです。その頃はネットもあんまり、普及してなかったのでお戻りさんも沢山居たので接客業も学ばせていただきました。一生懸命やることの大切さ、挫折、何が得意で不得意か言葉の伝え方などとても今も為になってます。お洋服がすきだけではやっていけないので、かなり根気と体力がいります。
株式会社M2カンパニーの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社M2カンパニーの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年07月03日
回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 副店長
4.1
事業の強み:
研修会や、その人の分析、ミーティングなどマネージャーも親身なってくださるので何か問題や解決する方向に皆で足並みを揃えて進んで行ってくれる方です。吸収する事はとても多いと思います。
事業の弱み:
若年層が多いので(スタッフ)プライベートの話を店舗で勤務中でも堂々としやすいのが気になってました。誰かの彼氏がきたりなど、結構割りきれない人が多数居たイメージもあります、良い意味でアットホームですがその反面なぁなぁにもなりやすいです。
事業展望:
これからも、時代に合わせて形を少しずつ変えていくと思う。服の元のパターンは可愛いし、大人でも着やすい。戦略や時代の変化についていけると思います
研修会や、その人の分析、ミーティングなどマネージャーも親身なってくださるので何か問題や解決する方向に皆で足並みを揃えて進んで行ってくれる方です。吸収する事はとても多いと思います。
事業の弱み:
若年層が多いので(スタッフ)プライベートの話を店舗で勤務中でも堂々としやすいのが気になってました。誰かの彼氏がきたりなど、結構割りきれない人が多数居たイメージもあります、良い意味でアットホームですがその反面なぁなぁにもなりやすいです。
事業展望:
これからも、時代に合わせて形を少しずつ変えていくと思う。服の元のパターンは可愛いし、大人でも着やすい。戦略や時代の変化についていけると思います
株式会社M2カンパニーの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社M2カンパニーの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2021年12月15日
回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 副店長
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社M2カンパニーの評価分布
- 絞り込み:
-
- 会社の成長性や将来性
-
3.5
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
1人 |
星3つ |
|
0人 |
星2つ |
|
0人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:1人
- 事業の優位性や独自性
-
3.5
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
1人 |
星3つ |
|
0人 |
星2つ |
|
0人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:1人
- 実力主義
-
3.5
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
1人 |
星3つ |
|
0人 |
星2つ |
|
0人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:1人
- 活気のある風土
-
3.5
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
1人 |
星3つ |
|
0人 |
星2つ |
|
0人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:1人
- 20代成長環境
-
3.6
星5つ |
|
1人 |
---|---|---|
星4つ |
|
0人 |
星3つ |
|
0人 |
星2つ |
|
0人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:1人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.6
星5つ |
|
1人 |
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星4つ |
|
0人 |
星3つ |
|
0人 |
星2つ |
|
0人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:1人
- イノベーションへの挑戦
-
3.5
星5つ |
|
0人 |
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星4つ |
|
0人 |
星3つ |
|
1人 |
星2つ |
|
0人 |
星1つ |
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0人 |
回答者:1人
- 経営陣のリーダーシップ
-
3.6
星5つ |
|
1人 |
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星4つ |
|
0人 |
星3つ |
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0人 |
星2つ |
|
0人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:1人
株式会社M2カンパニーのスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 2020
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- 2021
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- 2022
-
- 2023
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- 2024
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- 0人
-
- 1人
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- 0人
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- 0人
-
- 0人
年
回答数
株式会社M2カンパニーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社M2カンパニーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 副店長
基本百貨店、商業施設がメイン。会議室は梅田付近の1室を借りて店長、副店長の会議はしていました。
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