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社会福祉法人嬉泉の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。社会福祉法人嬉泉で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを64件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会福祉法人嬉泉への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 副主任

3.0

口コミ投稿日：2024年02月24日

企業カルチャー・社風:
法人内研修が多くあり、他事業所の人と交流する機会があります。

組織体制・コミュニケーション:
上司との面談が年に一度、園内や他事業所と交流会もあり、話しやすい関係は作る事ができますが、法人の理念よりも園長の思想が強い為、考えが合わないと話しにくいと思います。各事業所の上司の個性が強いです。

ダイバーシティ・多様性:
やる気がある人を採用している為、持病がある方も理解を得て働いています。

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回答者：回答なし/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生活支援員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月30日

組織体制・コミュニケーション:上司、部下、勤務年数等関係なく気軽にコミュニケーシ

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月17日

企業カルチャー・社風:創設者のカリスマ性で規模が大きくなった側面がある。創設当時

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月03日

組織体制・コミュニケーション:上司にもよるが、相談しやすい方とそうでない方がいる

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回答者：男性/ 直接支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年08月20日

企業カルチャー・社風:理念(受容的交流)を主張するものの、「難しいから説明できな

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回答者：女性/ 生活支援員、児童指導員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月09日

企業カルチャー・社風:会社行事を重んじる為、新たに入った際には社風に慣れるまで時

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回答者：女性/ 生活支援員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ひかりの学園

2.1

口コミ投稿日：2020年07月31日

組織体制・コミュニケーション:グループやその日のシフトもメンバーによって、コミュ

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株式会社はなまるグループ

3.2

大阪府大阪市都島区友渕町３−１−２９

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回答者：男性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:会社がより良くなる案であれば、やってみるという風潮があるので... 続きを見る

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会社名	社会福祉法人嬉泉
業界	医療・福祉（障がい者福祉）
URL	http://www.kisenfukushi.com/
所在地	東京都世田谷区船橋１−３０−９

従業員数	337名
代表者	石井啓
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社LITALICO 3.7 口コミ(2256件)

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