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社会福祉法人嬉泉の女性の口コミ

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

3.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:
よく言えば残業がないので、勤務時間が終わればすぐに帰れます。ただ、書類の量が多く、勤務時間内に終えることができないので、仕事が溜まっていくという現状はあります。残業したい時にはその都度上司の許可が必要なので、中々仕事が片付かずに困っています。

休暇については、年間で5日間取得するという規定があり、7月〜12月の間で希望を出し、管理者がバランスを見ながら休みを組み込んでいくシステムです。もちろん、その他の月に休むこともできますが、年度当初から夏頃に子どもたちの様子が落ち着くまでの期間や、年明けから年度末の忙しい時期は、冠婚葬祭以外の私用で休みを取るというのは中々しにくい雰囲気があります。

多様な働き方支援:
基本的には9時間拘束の8時間勤務です。保育園なので、リモートワークはありません。
副業も不可とされています。

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副主任

3.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:法人内研修が多くあり、他事業所の人と交流する機会があります
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 女性/ 相談支援専門員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 1万円 88万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 88万円
給与制度:昇給は年1000円未満。法人全体でのベースアップを経てなんとか6年目で
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回答者: 女性/ 相談支援専門員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月18日
福利厚生:住宅手当は1万円。その他の福利厚生は特になし。オフィス環境:事業所によ
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回答者: 女性/ 相談支援専門員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:場所によると思いますが、休みは取りやすい。時間でも有給が使え
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

3.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
398万円 24万円 0万円 42万円
年収 398万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:保育業界の中では高い方だとは思います。ただ、昇給額が驚くほど低く、入社
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副主任

3.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
成長・キャリア開発:法人の研修は、多くありますが、法人外部の研修は、受ける時間が
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副主任

3.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
事業の強み:療育施設を運営している為、保育園と連携して事業に取り組めるところ。事
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:休日出勤があるが、直前まで分からないことも多い。出勤日数を法
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月17日
企業カルチャー・社風:創設者のカリスマ性で規模が大きくなった側面がある。創設当時
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副主任

3.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
福利厚生:家賃借り上げは、不動産屋が指定されている為、好みの部屋が空いていなく、
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回答者: 女性/ 相談支援専門員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月18日
事業展望:某広告業の会社の元社員に依頼してキャッチコピーやマークを作り、イメージ
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副主任

3.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:子どもや保護者に寄り添う保育を行うにあたり、計画
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副主任

3.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
女性の働きやすさ:育休産休、時短は取りやすいですが、給与が激減し、昇格もしないで
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

3.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:子どもと関わる仕事なので、子どもの成長が感じられるのはやりが
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

3.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:女性が多いので、働きや
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:ほぼなしオフィス環境:建物が古くなってきており、修繕が必要な箇所が定期
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:人手不足に伴って、支援のために必要な十分な会議の場が持てなく
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月17日
女性の働きやすさ:女性が多い職場であるため、産休や育休をとり復
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口コミ投稿日:2021年09月30日

回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 90万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:新卒の給与はいいと思う。しかしそこから昇給は期待できないので数年で辞め
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月30日
成長・キャリア開発:コロナ禍というのもあって研修等はない。キャリア開発しようとし
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月30日
勤務時間・休日休暇:難しいとは思うが希望休がほしい。有給ももう少し取りやすくなっ
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月30日
福利厚生:家賃手当が少ない。オフィス環境:車がないと生活が難しいので通勤手当がも
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月30日
女性の働きやすさ:女性の上司も多いが、そうなるのは無理だと感じてしまう。結婚、子
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月30日
事業の強み:高齢の障害者について学べるかも
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月23日
女性の働きやすさ:産休、育休、看護休を取っている人はかなりいます。時短勤務につい
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口コミ投稿日:2020年09月23日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人の働きぶりは見てもらえますが、昇進・昇格にはある程度の年数が必要だ
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回答者: 女性/ 生活支援員、児童指導員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:会社行事を重んじる為、新たに入った際には社風に慣れるまで時
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回答者: 女性/ 生活支援員、児童指導員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月09日
勤務時間・休日休暇:利用者さんの状態によって残業が発生する場合があります。施設は
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回答者: 女性/ 生活支援員、児童指導員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月09日
事業の強み:利用希望は多くいただいており、今後も需要は高いと思います。事業の弱み
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回答者: 女性/ 生活支援員、児童指導員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:研修を通してキャリアアップしていくことが可能です。研修は泊り
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回答者: 女性/ 生活支援員、児童指導員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:利用者さんについては深く配慮をしながら関わってい
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回答者: 女性/ 生活支援員、児童指導員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:女性社員が多いので、育児等についての理解があると感じていました
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ひかりの学園

2.1
口コミ投稿日:2020年07月31日
勤務時間・休日休暇:シフト制でしたので、事前に申請すれば、予定のある日は休みのシ
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口コミ投稿日:2020年07月31日

回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ひかりの学園

2.1
口コミ投稿日:2020年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:障害者福祉の業界では、初年給は高い方で、賞与もそれなりにもらえます。た
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