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株式会社ホットスタッフ熊本北の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
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口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日：2022年09月27日
企業カルチャー・社風:
あまり気にしたことがないのでわからない

組織体制・コミュニケーション:
担当のスタッフが月一や状況によってはそれ以上に顔を合わせる機会がある

ダイバーシティ・多様性:
派遣先によるが、国籍などは日本人が主であり、実習生なのかは分からないがほかの国籍の方もいる印象
工場系が主であるので女性が多い職場がほとんど

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口コミ投稿日：2021年08月25日

回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日：2021年08月25日
企業カルチャー・社風:よくわからない組織体制・コミュニケーション:1か月ごととか
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.8
東京都渋谷区代ー木２−１−１新宿マインズタワー
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回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
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株式会社ＢｅＦｒｅｅ

4.2
東京都港区麻布十番３−８−４麻布Ｋ’ｓビル４Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング事業部
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株式会社ワールドインテック

2.9
福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目1-1福岡朝日ビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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株式会社ラブキャリア

3.7
東京都新宿区新宿５−１８−１２ＳＨＩＮＪＵＫＵ５−Ⅱビル２Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ コールセンター業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:ずっと派遣先にいるため、入社時の登録時以降、対面して関わるこ... 続きを見る
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株式会社エスユーエス

3.1
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回答者： 女性/ 電気回路設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
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