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株式会社Ｂｉｚサポのカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社Ｂｉｚサポの回答者別口コミ（1件）

  • 営業 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.5 最新の回答：2020年08月02日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社Ｂｉｚサポの職種別口コミ（7件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
すべての口コミを見る（7件）

株式会社Ｂｉｚサポの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.5
口コミ投稿日：2020年08月02日
福利厚生:
怪我や病気での治療費などは会社が福利厚生でまかなってくれる。

オフィス環境:
建物はオシャレな集合オフィス内にあり、環境はいいです。
まだ小さな会社なので事務所はとても狭い

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株式会社Ｂｉｚサポの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.5
口コミ投稿日：2020年08月02日
勤務時間・休日休暇:
土日祝と特別休暇も含めて、年間休日は110日程度あり、他社と比べても比較的多いと思う。
営業なので提案書の作成などで残業することはある。
事務職はほぼ残業も無いので若い事務社員の応募も多い。働きやすいようです。
女性事務パートスタッフにはとても手厚くて、育児面での時間の融通などはとてもしやすそう。
有給休暇などもとれるが、営業は業績を上げていなければ取りづらい。

多様な働き方支援:
リモートワーク環境は整っていて、営業もリモートワークすることは十分できる。
ただ業務的に事務所でなければ捗らない仕事も多いので自分はあまり積極的に使っていない。
月に一度程度日にちを決めて全社員リモートワークの日を作っている。

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株式会社Ｂｉｚサポの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.5
口コミ投稿日：2020年08月02日
企業カルチャー・社風:
社長の営業力でもっている。
若い会社なので社員定着もこれから、新しい社員の人材育成に力を入れている。

組織体制・コミュニケーション:
人数も10人未満なのでコミュニケーションは用意に取れるが、社長が忙しそうで相談しづらい。

ダイバーシティ・多様性:
どんな人種でも性別でも関係なくやる気重視の採用方針なんだと思う。

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株式会社Ｂｉｚサポの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.5
口コミ投稿日：2020年08月02日
女性の働きやすさ:
女性スタッフにとっては働きやすい職場だと思う。

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株式会社Ｂｉｚサポの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.5
口コミ投稿日：2020年08月02日
成長・キャリア開発:
保険会社への出向研修や日々のセミナーなどがあり、常に勉強することへの支援はしっかりとある。新しいことへのチャレンジは認めてもらいやすい。

働きがい:
地域の中小企業の経営者が顧客なので、地域の中小企業をお守りできる仕事として働きがいを感じています。

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株式会社Ｂｉｚサポの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.5
口コミ投稿日：2020年08月02日
事業の強み:
法人専門の保険代理店というのはまだ少なく専門性をだして、他社がしていない取り組みが支持されていると感じます。

事業の弱み:
会社としての実績や規模も小さくこれから

事業展望:
新しい人材の育成にかかっている

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株式会社Ｂｉｚサポの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.5
口コミ投稿日：2020年08月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
460万円 35万円 --万円 0万円
年収 460万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） --万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
スキル手当、インセンティブ、学習など

評価制度:
営業の仕事としたら新規顧客獲得が主な活動で、毎年の全社目標、個人目標に対しての取り組みから評価される。評価は実力主義ですが、上長のサポートで会社の営業の仕方を実践していく感じです。

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