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Kラインケア株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2025年02月07日
企業カルチャー・社風:
様々な意見を言っても潰される。挑戦する機会されも与えてもらえない。

組織体制・コミュニケーション:
スタッフ同士のコミュニケーションはとても良い。組織体制は温室化している。

ダイバーシティ・多様性:
多様性を取り入れているのは良いことだと思う。

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2025年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与は処遇改善手当が上乗せされてるので実際の賞与金額は不明である。各種
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2025年02月07日
福利厚生:退職金制度は5年からであり他の企業より長い。財形、株などはなくオプショ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 受付/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
仕事を通して身につくスキル:介護士経験や事務経験だけではなく、忍耐力と精神力今後
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 受付/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 17万円 0万円 6万円
年収 230万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
賞与:賞与は報酬ということで、業績が上がった支店に対して行い、いただける職員限ら
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 受付/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 17万円 0万円 6万円
年収 230万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
評価・昇給制度:評価はあったかどうか未定ですが、年1回昇給はありました昇給に関し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 受付/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
この仕事が向いていると思う人:全ての人に優しさと愛情をもって接することが出来る方
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 受付/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 17万円 0万円 6万円
年収 230万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
年収・給与の満足点:他の業界を存じていないのですが、標準ということでしょうかただ
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2025年02月07日
成長・キャリア開発:支援制度はなく実費で資格取得しなければならない。バックアップ
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2025年02月07日
勤務時間・休日休暇:残業は少ない。休暇の調整もしやすいが人員不足で休暇に出勤依頼
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2025年02月07日
事業の弱み:経費を削りすぎており必要な設備が整っていない所があるように感じる。サ
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2025年02月07日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいと思う。女性の管理職は新卒がほとんどで
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 受付/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 17万円 0万円 6万円
年収 230万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
モデル年収:入社1年目ですので、昇給しか分かりませんが、役職はつきやすく、常にス
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:挑戦しても叩かれる。組織体制・コミュニケーション:報連相が
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:子供の急な発熱での休みは、かなり考慮してもらえる。オフィス環境:休憩ス
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:子育て中の方には、働きやすい。急な発熱でも休めるので、子供のた
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