回答者： 女性/ 審査業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 審査業務/ 職員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
今までは実績など関係なく毎年昇給していたが、2025年の4月から実績をもとに昇給が決まる。実績次第で下がる人もいれば、上がる人もいるという制度になる。評価に対して、不平等に思うことがある。
今までは実績など関係なく毎年昇給していたが、2025年の4月から実績をもとに昇給が決まる。実績次第で下がる人もいれば、上がる人もいるという制度になる。評価に対して、不平等に思うことがある。