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株式会社高瀬電設のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社高瀬電設の回答者別口コミ（1件）

  • 生産管理部 / 生産管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年05月20日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社高瀬電設の職種別口コミ（6件）

企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社高瀬電設の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月20日

回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理部

2.8
口コミ投稿日：2022年05月20日
福利厚生:
退職金制度、住宅補助はあります。会社負担での健康財団加入もしており、健康面でのサポートは手厚い方かと思います。

オフィス環境:
会議室は二部屋、食堂も各工場にありますが、食事は持参となります。飲み物の自販機はあります。車での移動が主なので歩いて行ける距離に食堂、コンビニはありません。

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株式会社高瀬電設の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月20日

回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理部

2.8
口コミ投稿日：2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝8時半からとなり、定時は17時半となっています。12時から12時45分までが昼休憩、15時から10分の休憩があります。
休日は基本土日ですが、祝日等ある場合は土曜出勤もあります。比較的休みは多い方かと思います。

多様な働き方支援:
とくに明確な支援は明示されていません。製造業なため、リモートは不可となります。

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株式会社高瀬電設の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月20日

回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理部

2.8
口コミ投稿日：2022年05月20日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも保守的、昔ながらの職人気質があります。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は部門制を敷いており、各部門毎に責任者を定めています。コミニュケーションは部門を問わず活発な方かと思います。

ダイバーシティ・多様性:
特に取り組みはありませんが、最近外国籍の方を初めて採用しています。

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株式会社高瀬電設の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月20日

回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理部

2.8
口コミ投稿日：2022年05月20日
女性の働きやすさ:
特に問題なく働けると思います。

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株式会社高瀬電設の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月20日

回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理部

2.8
口コミ投稿日：2022年05月20日
成長・キャリア開発:
支援制度はとくにありません。

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株式会社高瀬電設の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月20日

回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理部

2.8
口コミ投稿日：2022年05月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 120万円
給与制度:
通勤手当、住宅手当、残業手当、昇給は基本年一回となっています。賞与は年2回4ヶ月分を基本としていますが、成果に応じて増減額はあります。

評価制度:
人事考課制度を始めているものの、昇進昇格の明確な基準はありません。基本的には年功序列。実力に応じた給与とはなっていないのが現状です。現在、手探り状態というのが実態です。

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