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株式会社東洋海運シップマネジメントのカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社東洋海運シップマネジメントの回答者別口コミ（1件）

  • 機関部 / 機関員 / 船員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年08月19日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社東洋海運シップマネジメントの職種別口コミ（4件）

その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社東洋海運シップマネジメントの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月19日

回答者： 男性/ 船員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 機関部/ 機関員

3.2
口コミ投稿日：2023年08月19日
福利厚生:
住宅補助などはありません、基本船の中での生活になるため補助はありませんでした
基本的には3か月乗船し1か月休暇のスタイルでやっていました。
通勤手当てはありませんでしたが下船休暇になった際には家までの交通費が全額支給されます。
退職金は組合の規定がありその内容にそった形となります。

オフィス環境:
仕事場は船になりますが本社は陸にあり船が着いた時にたまに陸上社員の方がこられます。

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株式会社東洋海運シップマネジメントの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月19日

回答者： 男性/ 船員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 機関部/ 機関員

3.2
口コミ投稿日：2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は船の基本的なサイクル通りで3交代制になっています。
荷役作業や船の入港や出港によって都度仕事にでないといけないため勤務時間はバラバラとなっています
休暇は3か月乗船して1か月休暇でしたが、用事がある際には調整してもらえるため、休暇がとりやすい感じでした。

多様な働き方支援:
リモートワークは無く基本的現場での仕事になります
副業は船に乗っているためできない印象です。

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株式会社東洋海運シップマネジメントの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月19日

回答者： 男性/ 船員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 機関部/ 機関員

3.2
口コミ投稿日：2023年08月19日
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい上司もいれば、人によって話しにくい人も結構います

ダイバーシティ・多様性:
男の人がほとんどで女性の方はいなかったです。

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株式会社東洋海運シップマネジメントの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月19日

回答者： 男性/ 船員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 機関部/ 機関員

3.2
口コミ投稿日：2023年08月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 40万円 5万円 70万円
年収 500万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 70万円
給与制度:
昇給は毎年1年有ります。
賞与も組合に加入しているため毎年でます
乗船には各種手当てが付きますが下船休暇中は手当てなど一部ありません

評価制度:
実力を評価してもらえますが、人間関係が大事

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