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東京ガスリビングライン労働組合の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
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東京ガスリビングライン労働組合の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東京ガスリビングライン労働組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを35件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東京ガスリビングライン労働組合への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年06月01日
口コミ投稿日:2021年11月13日
回答者: 男性/ お客様サービスグループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2020年11月14日
回答者: 男性/ ガス開閉栓/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年04月22日
回答者: 男性/ ガス開閉栓/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
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4.1
東京都台東区東上野3−36−8カナイビル2F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:[個]を大切にしてくれる法人であると思われます。
基本的に必... 続きを見る
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3.4
東京都港区三田3−13−12三田MTビル
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:性別年齢に関わらず公務員にきては比較的幅広い世代の方が勤務し...
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4.0
神奈川県横浜市南区別所1−15−22
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:利用者への関わり方、個別支援計画など、主な業務に関しては、サ...
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3.8
東京都文京区本郷1−20−9本郷元町ビル5F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:本部が若干キラキラしすぎている理想を掲げている印象があり現場...
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4.3
東京都杉並区高円寺南3−66−3高円寺コモンズ203
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 教育、/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:時代のスピードとともに、今できること、中長期的にこうなるべき...
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2.6
東京都港区芝1−10−13芝日景有楽ビル2F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:飛行機の安全を守るという理念はとても素晴らしいと思う。事故や...
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3.1
東京都千代田区霞が関1−1−3弁護士会館15F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 雑用係/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:仕事終わりには高級焼き鳥店でクライアントの接待を兼ねた飲み会...
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3.0
東京都渋谷区道玄坂2−25−12道玄坂通dogenzaka−dori5F株式会社
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスソリューション事業部/ なし
企業カルチャー・社風:挑戦的な社風だと思いますが、やや勇足で全体で足並みが揃ってい...
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3.5
東京都千代田区神田神保町1−14−1KDX神保町ビル4F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部活があったり、活気もある組織体制・コミュニケーション:仲が...
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2.6
埼玉県さいたま市浦和区高砂3−17−5さいたま商工会議所会館3F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】1時間の休憩時間なのに、なんで人と一緒に...
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東京ガスリビングライン労働組合のカテゴリ別口コミ(35件)
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東京ガスリビングライン労働組合の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ お客様サービスグループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
法令遵守な部分は多い。がつがつした人は少ないため、いい意味でも悪い意味でも緩い感じ。