回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
給与制度:
成績をあげても評価をしてくれない。仕事量が増えるだけ。支店にもよるが名古屋支店は昇給等は中々変わらない。
評価制度:
年功序列の名残が続いてると感じた。実績を作っても口では評価していると言ってくれるが、給料が上がったり、昇格することはなかなかない。
成績をあげても評価をしてくれない。仕事量が増えるだけ。支店にもよるが名古屋支店は昇給等は中々変わらない。
評価制度:
年功序列の名残が続いてると感じた。実績を作っても口では評価していると言ってくれるが、給料が上がったり、昇格することはなかなかない。