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株式会社サンウェルパートナーズの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.3
38件株式会社サンウェルパートナーズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社サンウェルパートナーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを38件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サンウェルパートナーズへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年06月26日
口コミ投稿日：2023年04月17日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年01月24日
回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年01月18日
回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年08月29日
回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年07月26日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年06月26日
回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年05月11日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
同じ業界の企業の口コミ
3.5
愛知県名古屋市中区葵１−２０−２２セントラル名古屋葵ビル３Ｆ
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 男性/ 営業・生産管理/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部->生産企画
勤務時間・休日休暇:当時は仕事以外を考えるなという空気があった。残業は毎日3h超...
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2.9
埼玉県さいたま市岩槻区笹久保２０５９
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間休日100日未満。有給休暇も取りづらい空気はある。多様な...
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2.2
山口県山口市佐山３−９６
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ シートベルト製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 生産部/ なし
勤務時間・休日休暇:主婦の方が多いので、定時退社もしやすい。相談すれば定時よりは...
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3.7
大阪府大阪市浪速区湊町１−２−３マルイト難波ビル１３Ｆ
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
2.3
愛知県名古屋市中区栄２−１５−６岩田ビル２Ｆ
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に残業無しで帰れましたが、必要があっての残業もあまり認...
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3.2
東京都渋谷区東１−２６−２０
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:忙しい店舗だと基本的にフルタイム勤務になって毎日終電という事...
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2.9
愛知県名古屋市中村区名駅５−２７−１３名駅錦橋ビル６Ｆ
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:21日から20日までのシフト期間になります。店長によりますが...
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2.7
東京都大田区久が原２−２４−２４
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通りなので予定は立てやすい。工場は繁忙期...
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3.0
東京都台東区日本堤２−１１−６
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
2.9
東京都豊島区南池袋２−３２−１８
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:小売業なのでやはり拘束時間は長め。店舗優先なので事務作業など...
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株式会社サンウェルパートナーズのカテゴリ別口コミ（38件）
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株式会社サンウェルパートナーズの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
仕事さえ終われば早く帰っても大丈夫。休日出勤する場合は代休を同時に申請する。子供のいる方もチーム内にいるが融通が利いてるように思う
働き方の改善点:
コアタイムなどで好きな時間に出勤できるといいなと思う。子供のいる人しかなかなか時間などの相談がしにくい。有給や半休を取る事で対応している。