株式会社オハナの転職・求人・採用情報

【この仕事のミッション】
生徒さんや保護者様、講師等のスタッフたちとコミュニケーションを取りながら、地域に必要とされる素敵な教室づくり。
生徒さんの学力向上はもちろん、人間的な成長や将来の可能性が広がるような進路相談、多くの生徒が集まり、巣立っていく場所（教室）をつくっていく事。

【具体的な業務内容】
・小学生、中学生、高校生の学習指導
・教室長との教務打ち合わせ
・指導計画の立案
・アルバイト、パート講師への授業指導
・季節の講習やテスト対策、イベントの企画/準備/運営
・教室の事務作業

【平均的な1日の流れ】
14:00…出勤/開校準備
15:00...授業準備/教室の事務作業
16:30…生徒さんのお出迎え/授業スタート
21:15…生徒さんお見送り
21:30…閉校作業をして終了！

【入社後の流れ】
・1週間程、石巻の教室で新入社員研修（交通費/ホテル代会社負担）：社内オリエンテーション、職場見学、業務内容レクチャー、各教室まわり等、その後配属教室にて今の入試や受験についての基礎知識、システムの操作方法、教室運営のノウハウ等を学びます

・研修後は、先輩社員やマネージャーが一緒について業務を行っていきます。わからないことはいつでも聞いて下さい！

短大卒以上

【スタッフ構成】
正社員：30名
20代…13名　30代…12名　40代…2名　50代以上…3名
パート・アルバイト：150名

【ステップアップ】
1～5年目…教室長
5～10年目…教室マネージャー（複数教室を管轄）
10年目以降…各自プロジェクトを立ち上げたり、経営面に携わったり、オーナーとして独立等、自分たちでキャリアを描けるようにしたいと思ってます！

■□同時募集□■
※新卒、第二新卒の方も同時募集中！
※U・Iターン歓迎！

月給：17万円　～　

富良野市本町1-23

【この仕事のミッション】
生徒さんや保護者様、講師等のスタッフたちとコミュニケーションを取りながら、地域に必要とされる素敵な教室づくり。
生徒さんの学力向上はもちろん、人間的な成長や将来の可能性が広がるような進路相談、多くの生徒が集まり、巣立っていく場所（教室）をつくっていく事。

【具体的な業務内容】
・小学生、中学生、高校生の学習指導
・教室長との教務打ち合わせ
・指導計画の立案
・アルバイト、パート講師への授業指導
・季節の講習やテスト対策、イベントの企画/準備/運営
・教室の事務作業

【平均的な1日の流れ】
14:00…出勤/開校準備
15:00...授業準備/教室の事務作業
16:30…生徒さんのお出迎え/授業スタート
21:15…生徒さんお見送り
21:30…閉校作業をして終了！

【入社後の流れ】
・1週間程、石巻の教室で新入社員研修（交通費/ホテル代会社負担）：社内オリエンテーション、職場見学、業務内容レクチャー、各教室まわり等、その後配属教室にて今の入試や受験についての基礎知識、システムの操作方法、教室運営のノウハウ等を学びます

・研修後は、先輩社員やマネージャーが一緒について業務を行っていきます。わからないことはいつでも聞いて下さい！

短大卒以上

【スタッフ構成】
正社員：30名
20代…13名　30代…12名　40代…2名　50代以上…3名
パート・アルバイト：150名

【ステップアップ】
1～5年目…教室長
5～10年目…教室マネージャー（複数教室を管轄）
10年目以降…各自プロジェクトを立ち上げたり、経営面に携わったり、オーナーとして独立等、自分たちでキャリアを描けるようにしたいと思ってます！

■□同時募集□■
※新卒、第二新卒の方も同時募集中！
※U・Iターン歓迎！

月給：17万円　～　

石巻市穀町12-25

【この仕事のミッション】
生徒さんや保護者様、講師等のスタッフたちとコミュニケーションを取りながら、地域に必要とされる素敵な教室づくり。
生徒さんの学力向上はもちろん、人間的な成長や将来の可能性が広がるような進路相談、多くの生徒が集まり、巣立っていく場所（教室）をつくっていく事。

【具体的な業務内容】
・小学生、中学生、高校生の学習指導
・教室長との教務打ち合わせ
・指導計画の立案
・アルバイト、パート講師への授業指導
・季節の講習やテスト対策、イベントの企画/準備/運営
・教室の事務作業

【平均的な1日の流れ】
14:00…出勤/開校準備
15:00...授業準備/教室の事務作業
16:30…生徒さんのお出迎え/授業スタート
21:15…生徒さんお見送り
21:30…閉校作業をして終了！

【入社後の流れ】
・1週間程、石巻の教室で新入社員研修（交通費/ホテル代会社負担）：社内オリエンテーション、職場見学、業務内容レクチャー、各教室まわり等、その後配属教室にて今の入試や受験についての基礎知識、システムの操作方法、教室運営のノウハウ等を学びます

・研修後は、先輩社員やマネージャーが一緒について業務を行っていきます。わからないことはいつでも聞いて下さい！

短大卒以上

【スタッフ構成】
正社員：30名
20代…13名　30代…12名　40代…2名　50代以上…3名
パート・アルバイト：150名

【ステップアップ】
1～5年目…教室長
5～10年目…教室マネージャー（複数教室を管轄）
10年目以降…各自プロジェクトを立ち上げたり、経営面に携わったり、オーナーとして独立等、自分たちでキャリアを描けるようにしたいと思ってます！

■□同時募集□■
※新卒、第二新卒の方も同時募集中！
※U・Iターン歓迎！

月給：17万円　～　

東松島市大曲字筒場48-2

個別指導の明光義塾の教科指導スタッフを募集いたします。
対象となる学年は小5～中3の英語と数学（算数）がメインで、1コマ90分の授業時間の中で2、3人の生徒さんを担当して頂きます。
学習指導（教える）と問題演習（練習する）をバランスよく行ってください。 生徒さんが理解するのに役立つワークブックを使って指導して頂きます。問題を解き終えたら○つけをして、できたことを褒めてください。 生徒さんとの対話を重視して「いかに教えるか」よりも「何をどれくらいやらせるか」を考えながら指導することを大切にします。ティーチャーよりトレーナーやコーチに近い役割です。

採用決定後には、初任研修を受講して頂きます。「授業のやり方」「生徒さんとのかかわり方」「機器の扱い方」など授業運営全般について教室長、教務職員から学んで頂きます。授業デビュー後も教室長、ベテラン講師が常駐しておりますのでご安心ください。

・指導可能な教科、出勤可能日を面接の際にお伝えください。
・授業後の報告書作成業務はありません。業務終了後にすぐに帰れます。
・英語の指導、高校生授業に対応できる方、尚歓迎いたします。

〇専門学校、短期大学、大学、大学院在学中の方
〇上記卒の社会人の方
〇未経験、無資格OK
〇英検、数検など有資格者歓迎
〇高校生授業、大学入試対策が可能な方は尚歓迎

▶勉強での成功体験を後輩たちのために役立ててください。
▶得意な１教科から指導できます。
▶授業運営のマニュアルが充実しておりますので、未経験の方でも「指導の仕方」の研修を受けて頂き、仕事のやり方を学んで頂きます。
▶教室長、教職員が常駐しています。
▶教える生徒さんは小学高学年から中学３年生までが中心です。
▶週１日１コマから出勤可、曜日も選べます。学校や家事とのバランスを立てやすい働き方ができます。

時給：1133円　～　1400円

札幌市豊平区平岸三条5-4-22

個別指導の明光義塾の教科指導スタッフを募集いたします。
対象となる学年は小5～中3の英語と数学（算数）がメインで、1コマ90分の授業時間の中で2、3人の生徒さんを担当して頂きます。
学習指導（教える）と問題演習（練習する）をバランスよく行ってください。 生徒さんが理解するのに役立つワークブックを使って指導して頂きます。問題を解き終えたら○つけをして、できたことを褒めてください。 生徒さんとの対話を重視して「いかに教えるか」よりも「何をどれくらいやらせるか」を考えながら指導することを大切にします。ティーチャーよりトレーナーやコーチに近い役割です。

採用決定後には、初任研修を受講して頂きます。「授業のやり方」「生徒さんとのかかわり方」「機器の扱い方」など授業運営全般について教室長、教務職員から学んで頂きます。授業デビュー後も教室長、ベテラン講師が常駐しておりますのでご安心ください。

・指導可能な教科、出勤可能日を面接の際にお伝えください。
・授業後の報告書作成業務はありません。業務終了後にすぐに帰れます。
・英語の指導、高校生授業に対応できる方、尚歓迎いたします。

〇専門学校、短期大学、大学、大学院在学中の方
〇上記卒の社会人の方
〇未経験、無資格OK
〇英検、数検など有資格者歓迎
〇高校生授業、大学入試対策が可能な方は尚歓迎

▶勉強での成功体験を後輩たちのために役立ててください。
▶得意な１教科から指導できます。
▶授業運営のマニュアルが充実しておりますので、未経験の方でも「指導の仕方」の研修を受けて頂き、仕事のやり方を学んで頂きます。
▶教室長、教職員が常駐しています。
▶教える生徒さんは小学高学年から中学３年生までが中心です。
▶週１日１コマから出勤可、曜日も選べます。学校や家事とのバランスを立てやすい働き方ができます。

時給：1133円　～　1400円

札幌市南区藤野二条5-4-3

【この仕事のミッション】
生徒さんや保護者様、講師等のスタッフたちとコミュニケーションを取りながら、地域に必要とされる素敵な教室づくり。
生徒さんの学力向上はもちろん、人間的な成長や将来の可能性が広がるような進路相談、多くの生徒が集まり、巣立っていく場所（教室）をつくっていく事。

【具体的な業務内容】
・生徒さん、保護者様との面談（進路方針や進路指導）
・講師スタッフとの面談（生徒さんや保護者様の情報共有や指導アドバイス等）
・講師の出勤シフト作成
・季節の講習やテスト対策、イベントの企画/準備/運営、販促活動
・教室入会の案内
・売上や経費の管理
・可能な範囲での学習指導

【平均的な1日の流れ】
14:00…出勤/メールチェック/開校準備
16:15…生徒さんのお出迎え
17:00…授業巡回
21:15…生徒さんお見送り
21:30…閉校作業をして終了！

【1ヵ月の動き】
月初…勤怠関連処理
5日まで…前月の売上処理
10～15日頃…請求関連データ処理
月末…家庭への郵送物作業、入金/経費処理


【入社後の流れ】
・1週間程、石巻の教室で新入社員研修（交通費/ホテル代会社負担）：社内オリエンテーション、職場見学、業務内容レクチャー、各教室まわり等
・明光義塾の本部研修にも参加（東京で1週間：交通費/ホテル代会社負担）：今の入試や受験についての基礎知識、システムの操作方法、教室運営のノウハウ等を学びます
・研修後は、先輩社員やマネージャーが一緒について業務を行っていきます。わからないことはいつでも聞いて下さい！

短大卒以上

【スタッフ構成】
正社員：30名
20代…13名　30代…12名　40代…2名　50代以上…3名
パート・アルバイト：150名

【ステップアップ】
1～5年目…教室長
5～10年目…教室マネージャー（複数教室を管轄）
10年目以降…各自プロジェクトを立ち上げたり、経営面に携わったり、オーナーとして独立等、自分たちでキャリアを描けるようにしたいと思ってます！

■□同時募集□■
※新卒、第二新卒の方も同時募集中！
※U・Iターン歓迎！

月給：18万円　～　

札幌市南区藤野二条5-4-3

【この仕事のミッション】
生徒さんや保護者様、講師等のスタッフたちとコミュニケーションを取りながら、地域に必要とされる素敵な教室づくり。
生徒さんの学力向上はもちろん、人間的な成長や将来の可能性が広がるような進路相談、多くの生徒が集まり、巣立っていく場所（教室）をつくっていく事。

【具体的な業務内容】
・生徒さん、保護者様との面談（進路方針や進路指導）
・講師スタッフとの面談（生徒さんや保護者様の情報共有や指導アドバイス等）
・講師の出勤シフト作成
・季節の講習やテスト対策、イベントの企画/準備/運営、販促活動
・教室入会の案内
・売上や経費の管理
・可能な範囲での学習指導

【平均的な1日の流れ】
14:00…出勤/メールチェック/開校準備
16:15…生徒さんのお出迎え
17:00…授業巡回
21:15…生徒さんお見送り
21:30…閉校作業をして終了！

【1ヵ月の動き】
月初…勤怠関連処理
5日まで…前月の売上処理
10～15日頃…請求関連データ処理
月末…家庭への郵送物作業、入金/経費処理


【入社後の流れ】
・1週間程、石巻の教室で新入社員研修（交通費/ホテル代会社負担）：社内オリエンテーション、職場見学、業務内容レクチャー、各教室まわり等
・明光義塾の本部研修にも参加（東京で1週間：交通費/ホテル代会社負担）：今の入試や受験についての基礎知識、システムの操作方法、教室運営のノウハウ等を学びます
・研修後は、先輩社員やマネージャーが一緒について業務を行っていきます。わからないことはいつでも聞いて下さい！

短大卒以上

【スタッフ構成】
正社員：30名
20代…13名　30代…12名　40代…2名　50代以上…3名
パート・アルバイト：150名

【ステップアップ】
1～5年目…教室長
5～10年目…教室マネージャー（複数教室を管轄）
10年目以降…各自プロジェクトを立ち上げたり、経営面に携わったり、オーナーとして独立等、自分たちでキャリアを描けるようにしたいと思ってます！

■□同時募集□■
※新卒、第二新卒の方も同時募集中！
※U・Iターン歓迎！

月給：18万円　～　

富良野市本町1-23

【この仕事のミッション】
生徒さんや保護者様、講師等のスタッフたちとコミュニケーションを取りながら、地域に必要とされる素敵な教室づくり。
生徒さんの学力向上はもちろん、人間的な成長や将来の可能性が広がるような進路相談、多くの生徒が集まり、巣立っていく場所（教室）をつくっていく事。

【具体的な業務内容】
・生徒さん、保護者様との面談（進路方針や進路指導）
・講師スタッフとの面談（生徒さんや保護者様の情報共有や指導アドバイス等）
・講師の出勤シフト作成
・季節の講習やテスト対策、イベントの企画/準備/運営、販促活動
・教室入会の案内
・売上や経費の管理
・可能な範囲での学習指導

【平均的な1日の流れ】
14:00…出勤/メールチェック/開校準備
16:15…生徒さんのお出迎え
17:00…授業巡回
21:15…生徒さんお見送り
21:30…閉校作業をして終了！

【1ヵ月の動き】
月初…勤怠関連処理
5日まで…前月の売上処理
10～15日頃…請求関連データ処理
月末…家庭への郵送物作業、入金/経費処理


【入社後の流れ】
・1週間程、石巻の教室で新入社員研修（交通費/ホテル代会社負担）：社内オリエンテーション、職場見学、業務内容レクチャー、各教室まわり等
・明光義塾の本部研修にも参加（東京で1週間：交通費/ホテル代会社負担）：今の入試や受験についての基礎知識、システムの操作方法、教室運営のノウハウ等を学びます
・研修後は、先輩社員やマネージャーが一緒について業務を行っていきます。わからないことはいつでも聞いて下さい！

短大卒以上

【スタッフ構成】
正社員：30名
20代…13名　30代…12名　40代…2名　50代以上…3名
パート・アルバイト：150名

【ステップアップ】
1～5年目…教室長
5～10年目…教室マネージャー（複数教室を管轄）
10年目以降…各自プロジェクトを立ち上げたり、経営面に携わったり、オーナーとして独立等、自分たちでキャリアを描けるようにしたいと思ってます！

■□同時募集□■
※新卒、第二新卒の方も同時募集中！
※U・Iターン歓迎！

月給：18万円　～　

名取市大手町6-5-1

【この仕事のミッション】
生徒さんや保護者様、講師等のスタッフたちとコミュニケーションを取りながら、地域に必要とされる素敵な教室づくり。
生徒さんの学力向上はもちろん、人間的な成長や将来の可能性が広がるような進路相談、多くの生徒が集まり、巣立っていく場所（教室）をつくっていく事。

【具体的な業務内容】
・生徒さん、保護者様との面談（進路方針や進路指導）
・講師スタッフとの面談（生徒さんや保護者様の情報共有や指導アドバイス等）
・講師の出勤シフト作成
・季節の講習やテスト対策、イベントの企画/準備/運営、販促活動
・教室入会の案内
・売上や経費の管理
・可能な範囲での学習指導

【平均的な1日の流れ】
14:00…出勤/メールチェック/開校準備
16:15…生徒さんのお出迎え
17:00…授業巡回
21:15…生徒さんお見送り
21:30…閉校作業をして終了！

【1ヵ月の動き】
月初…勤怠関連処理
5日まで…前月の売上処理
10～15日頃…請求関連データ処理
月末…家庭への郵送物作業、入金/経費処理


【入社後の流れ】
・1週間程、石巻の教室で新入社員研修（交通費/ホテル代会社負担）：社内オリエンテーション、職場見学、業務内容レクチャー、各教室まわり等
・明光義塾の本部研修にも参加（東京で1週間：交通費/ホテル代会社負担）：今の入試や受験についての基礎知識、システムの操作方法、教室運営のノウハウ等を学びます
・研修後は、先輩社員やマネージャーが一緒について業務を行っていきます。わからないことはいつでも聞いて下さい！

短大卒以上

【スタッフ構成】
正社員：30名
20代…13名　30代…12名　40代…2名　50代以上…3名
パート・アルバイト：150名

【ステップアップ】
1～5年目…教室長
5～10年目…教室マネージャー（複数教室を管轄）
10年目以降…各自プロジェクトを立ち上げたり、経営面に携わったり、オーナーとして独立等、自分たちでキャリアを描けるようにしたいと思ってます！

■□同時募集□■
※新卒、第二新卒の方も同時募集中！
※U・Iターン歓迎！

月給：18万円　～　

仙台市青葉区支倉町1-23

【この仕事のミッション】
生徒さんや保護者様、講師等のスタッフたちとコミュニケーションを取りながら、地域に必要とされる素敵な教室づくり。
生徒さんの学力向上はもちろん、人間的な成長や将来の可能性が広がるような進路相談、多くの生徒が集まり、巣立っていく場所（教室）をつくっていく事。

【具体的な業務内容】
・生徒さん、保護者様との面談（進路方針や進路指導）
・講師スタッフとの面談（生徒さんや保護者様の情報共有や指導アドバイス等）
・講師の出勤シフト作成
・季節の講習やテスト対策、イベントの企画/準備/運営、販促活動
・教室入会の案内
・売上や経費の管理
・可能な範囲での学習指導

【平均的な1日の流れ】
14:00…出勤/メールチェック/開校準備
16:15…生徒さんのお出迎え
17:00…授業巡回
21:15…生徒さんお見送り
21:30…閉校作業をして終了！

【1ヵ月の動き】
月初…勤怠関連処理
5日まで…前月の売上処理
10～15日頃…請求関連データ処理
月末…家庭への郵送物作業、入金/経費処理


【入社後の流れ】
・1週間程、石巻の教室で新入社員研修（交通費/ホテル代会社負担）：社内オリエンテーション、職場見学、業務内容レクチャー、各教室まわり等
・明光義塾の本部研修にも参加（東京で1週間：交通費/ホテル代会社負担）：今の入試や受験についての基礎知識、システムの操作方法、教室運営のノウハウ等を学びます
・研修後は、先輩社員やマネージャーが一緒について業務を行っていきます。わからないことはいつでも聞いて下さい！

短大卒以上

【スタッフ構成】
正社員：30名
20代…13名　30代…12名　40代…2名　50代以上…3名
パート・アルバイト：150名

【ステップアップ】
1～5年目…教室長
5～10年目…教室マネージャー（複数教室を管轄）
10年目以降…各自プロジェクトを立ち上げたり、経営面に携わったり、オーナーとして独立等、自分たちでキャリアを描けるようにしたいと思ってます！

■□同時募集□■
※新卒、第二新卒の方も同時募集中！
※U・Iターン歓迎！

月給：18万円　～　

仙台市太白区富沢南1-19-2

【この仕事のミッション】
生徒さんや保護者様、講師等のスタッフたちとコミュニケーションを取りながら、地域に必要とされる素敵な教室づくり。
生徒さんの学力向上はもちろん、人間的な成長や将来の可能性が広がるような進路相談、多くの生徒が集まり、巣立っていく場所（教室）をつくっていく事。

【具体的な業務内容】
・生徒さん、保護者様との面談（進路方針や進路指導）
・講師スタッフとの面談（生徒さんや保護者様の情報共有や指導アドバイス等）
・講師の出勤シフト作成
・季節の講習やテスト対策、イベントの企画/準備/運営、販促活動
・教室入会の案内
・売上や経費の管理
・可能な範囲での学習指導

【平均的な1日の流れ】
14:00…出勤/メールチェック/開校準備
16:15…生徒さんのお出迎え
17:00…授業巡回
21:15…生徒さんお見送り
21:30…閉校作業をして終了！

【1ヵ月の動き】
月初…勤怠関連処理
5日まで…前月の売上処理
10～15日頃…請求関連データ処理
月末…家庭への郵送物作業、入金/経費処理


【入社後の流れ】
・1週間程、石巻の教室で新入社員研修（交通費/ホテル代会社負担）：社内オリエンテーション、職場見学、業務内容レクチャー、各教室まわり等
・明光義塾の本部研修にも参加（東京で1週間：交通費/ホテル代会社負担）：今の入試や受験についての基礎知識、システムの操作方法、教室運営のノウハウ等を学びます
・研修後は、先輩社員やマネージャーが一緒について業務を行っていきます。わからないことはいつでも聞いて下さい！

短大卒以上

【スタッフ構成】
正社員：30名
20代…13名　30代…12名　40代…2名　50代以上…3名
パート・アルバイト：150名

【ステップアップ】
1～5年目…教室長
5～10年目…教室マネージャー（複数教室を管轄）
10年目以降…各自プロジェクトを立ち上げたり、経営面に携わったり、オーナーとして独立等、自分たちでキャリアを描けるようにしたいと思ってます！

■□同時募集□■
※新卒、第二新卒の方も同時募集中！
※U・Iターン歓迎！

月給：18万円　～　

大崎市古川穂波7-8-27

【この仕事のミッション】
生徒さんや保護者様、講師等のスタッフたちとコミュニケーションを取りながら、地域に必要とされる素敵な教室づくり。
生徒さんの学力向上はもちろん、人間的な成長や将来の可能性が広がるような進路相談、多くの生徒が集まり、巣立っていく場所（教室）をつくっていく事。

【具体的な業務内容】
・生徒さん、保護者様との面談（進路方針や進路指導）
・講師スタッフとの面談（生徒さんや保護者様の情報共有や指導アドバイス等）
・講師の出勤シフト作成
・季節の講習やテスト対策、イベントの企画/準備/運営、販促活動
・教室入会の案内
・売上や経費の管理
・可能な範囲での学習指導

【平均的な1日の流れ】
14:00…出勤/メールチェック/開校準備
16:15…生徒さんのお出迎え
17:00…授業巡回
21:15…生徒さんお見送り
21:30…閉校作業をして終了！

【1ヵ月の動き】
月初…勤怠関連処理
5日まで…前月の売上処理
10～15日頃…請求関連データ処理
月末…家庭への郵送物作業、入金/経費処理


【入社後の流れ】
・1週間程、石巻の教室で新入社員研修（交通費/ホテル代会社負担）：社内オリエンテーション、職場見学、業務内容レクチャー、各教室まわり等
・明光義塾の本部研修にも参加（東京で1週間：交通費/ホテル代会社負担）：今の入試や受験についての基礎知識、システムの操作方法、教室運営のノウハウ等を学びます
・研修後は、先輩社員やマネージャーが一緒について業務を行っていきます。わからないことはいつでも聞いて下さい！

短大卒以上

【スタッフ構成】
正社員：30名
20代…13名　30代…12名　40代…2名　50代以上…3名
パート・アルバイト：150名

【ステップアップ】
1～5年目…教室長
5～10年目…教室マネージャー（複数教室を管轄）
10年目以降…各自プロジェクトを立ち上げたり、経営面に携わったり、オーナーとして独立等、自分たちでキャリアを描けるようにしたいと思ってます！

■□同時募集□■
※新卒、第二新卒の方も同時募集中！
※U・Iターン歓迎！

月給：18万円　～　

遠田郡涌谷町柳町17-1

【この仕事のミッション】
生徒さんや保護者様、講師等のスタッフたちとコミュニケーションを取りながら、地域に必要とされる素敵な教室づくり。
生徒さんの学力向上はもちろん、人間的な成長や将来の可能性が広がるような進路相談、多くの生徒が集まり、巣立っていく場所（教室）をつくっていく事。

【具体的な業務内容】
・生徒さん、保護者様との面談（進路方針や進路指導）
・講師スタッフとの面談（生徒さんや保護者様の情報共有や指導アドバイス等）
・講師の出勤シフト作成
・季節の講習やテスト対策、イベントの企画/準備/運営、販促活動
・教室入会の案内
・売上や経費の管理
・可能な範囲での学習指導

【平均的な1日の流れ】
14:00…出勤/メールチェック/開校準備
16:15…生徒さんのお出迎え
17:00…授業巡回
21:15…生徒さんお見送り
21:30…閉校作業をして終了！

【1ヵ月の動き】
月初…勤怠関連処理
5日まで…前月の売上処理
10～15日頃…請求関連データ処理
月末…家庭への郵送物作業、入金/経費処理


【入社後の流れ】
・1週間程、石巻の教室で新入社員研修（交通費/ホテル代会社負担）：社内オリエンテーション、職場見学、業務内容レクチャー、各教室まわり等
・明光義塾の本部研修にも参加（東京で1週間：交通費/ホテル代会社負担）：今の入試や受験についての基礎知識、システムの操作方法、教室運営のノウハウ等を学びます
・研修後は、先輩社員やマネージャーが一緒について業務を行っていきます。わからないことはいつでも聞いて下さい！

短大卒以上

【スタッフ構成】
正社員：30名
20代…13名　30代…12名　40代…2名　50代以上…3名
パート・アルバイト：150名

【ステップアップ】
1～5年目…教室長
5～10年目…教室マネージャー（複数教室を管轄）
10年目以降…各自プロジェクトを立ち上げたり、経営面に携わったり、オーナーとして独立等、自分たちでキャリアを描けるようにしたいと思ってます！

■□同時募集□■
※新卒、第二新卒の方も同時募集中！
※U・Iターン歓迎！

月給：18万円　～　

東松島市大曲字筒場48-2

【この仕事のミッション】
生徒さんや保護者様、講師等のスタッフたちとコミュニケーションを取りながら、地域に必要とされる素敵な教室づくり。
生徒さんの学力向上はもちろん、人間的な成長や将来の可能性が広がるような進路相談、多くの生徒が集まり、巣立っていく場所（教室）をつくっていく事。

【具体的な業務内容】
・生徒さんとの進路や学習方法等の相談。問題解決、進路達成のための授業カリキュラムの提案
・保護者様との面談（指導方針やその他生徒さんに関する内容）
・講師スタッフとの面談（生徒さんや保護者様の情報共有や指導アドバイス等）
・講師の出勤シフト作成
・季節の講習やテスト対策、イベントの企画/準備/運営、販促活動
・教室入会の案内
・売上や経費の管理

【平均的な1日の流れ】
14:00…出勤/メールチェック/開校準備
16:15…生徒さんのお出迎え
17:00…授業巡回
21:15…生徒さんお見送り
21:30…閉校作業をして終了！

【1ヵ月の動き】
月初…勤怠関連処理
5日まで…前月の売上処理
10～15日頃…請求関連データ処理
月末…家庭への郵送物作業、入金/経費処理


【入社後の流れ】
・1週間程、石巻の教室で新入社員研修（交通費/ホテル代会社負担）：社内オリエンテーション、職場見学、業務内容レクチャー、各教室まわり等
・明光義塾の本部研修にも参加（東京で1週間：交通費/ホテル代会社負担）：今の入試や受験についての基礎知識、システムの操作方法、教室運営のノウハウ等を学びます
・研修後は、先輩社員やマネージャーが一緒について業務を行っていきます。わからないことはいつでも聞いて下さい！

短大卒、大学卒以上

【スタッフ構成】
正社員：30名
20代…13名　30代…12名　40代…2名　50代以上…3名
パート・アルバイト：150名

【ステップアップ】
1～5年目…教室長
5～10年目…教室マネージャー（複数教室を管轄）
10年目以降…各自プロジェクトを立ち上げたり、経営面に携わったり、オーナーとして独立等、自分たちでキャリアを描けるようにしたいと思ってます！

■□同時募集□■
※新卒、第二新卒の方も同時募集中！
※U・Iターン歓迎！

月給：19万円　～　27万円

仙台市青葉区支倉町１－２３　東急ドエルアルス１階

【この仕事のミッション】
生徒さんや保護者様、講師等のスタッフたちとコミュニケーションを取りながら、地域に必要とされる素敵な教室づくり。
生徒さんの学力向上はもちろん、人間的な成長や将来の可能性が広がるような進路相談、多くの生徒が集まり、巣立っていく場所（教室）をつくっていく事。

【具体的な業務内容】
・生徒さんとの進路や学習方法等の相談。問題解決、進路達成のための授業カリキュラムの提案
・保護者様との面談（指導方針やその他生徒さんに関する内容）
・講師スタッフとの面談（生徒さんや保護者様の情報共有や指導アドバイス等）
・講師の出勤シフト作成
・季節の講習やテスト対策、イベントの企画/準備/運営、販促活動
・教室入会の案内
・売上や経費の管理

【平均的な1日の流れ】
14:00…出勤/メールチェック/開校準備
16:15…生徒さんのお出迎え
17:00…授業巡回
21:15…生徒さんお見送り
21:30…閉校作業をして終了！

【1ヵ月の動き】
月初…勤怠関連処理
5日まで…前月の売上処理
10～15日頃…請求関連データ処理
月末…家庭への郵送物作業、入金/経費処理


【入社後の流れ】
・1週間程、石巻の教室で新入社員研修（交通費/ホテル代会社負担）：社内オリエンテーション、職場見学、業務内容レクチャー、各教室まわり等
・明光義塾の本部研修にも参加（東京で1週間：交通費/ホテル代会社負担）：今の入試や受験についての基礎知識、システムの操作方法、教室運営のノウハウ等を学びます
・研修後は、先輩社員やマネージャーが一緒について業務を行っていきます。わからないことはいつでも聞いて下さい！

短大卒、大学卒以上

【スタッフ構成】
正社員：30名
20代…13名　30代…12名　40代…2名　50代以上…3名
パート・アルバイト：150名

【ステップアップ】
1～5年目…教室長
5～10年目…教室マネージャー（複数教室を管轄）
10年目以降…各自プロジェクトを立ち上げたり、経営面に携わったり、オーナーとして独立等、自分たちでキャリアを描けるようにしたいと思ってます！

■□同時募集□■
※新卒、第二新卒の方も同時募集中！
※U・Iターン歓迎！

月給：19万円　～　27万円

東松島市大曲字筒場48-2

【この仕事のミッション】
生徒さんや保護者様、講師等のスタッフたちとコミュニケーションを取りながら、地域に必要とされる素敵な教室づくり。
生徒さんの学力向上はもちろん、人間的な成長や将来の可能性が広がるような進路相談、多くの生徒が集まり、巣立っていく場所（教室）をつくっていく事。

【具体的な業務内容】
・生徒さんとの進路や学習方法等の相談。問題解決、進路達成のための授業カリキュラムの提案
・保護者様との面談（指導方針やその他生徒さんに関する内容）
・講師スタッフとの面談（生徒さんや保護者様の情報共有や指導アドバイス等）
・講師の出勤シフト作成
・季節の講習やテスト対策、イベントの企画/準備/運営、販促活動
・教室入会の案内
・売上や経費の管理

【平均的な1日の流れ】
14:00…出勤/メールチェック/開校準備
16:15…生徒さんのお出迎え
17:00…授業巡回
21:15…生徒さんお見送り
21:30…閉校作業をして終了！

【1ヵ月の動き】
月初…勤怠関連処理
5日まで…前月の売上処理
10～15日頃…請求関連データ処理
月末…家庭への郵送物作業、入金/経費処理


【入社後の流れ】
・1週間程、石巻の教室で新入社員研修（交通費/ホテル代会社負担）：社内オリエンテーション、職場見学、業務内容レクチャー、各教室まわり等
・明光義塾の本部研修にも参加（東京で1週間：交通費/ホテル代会社負担）：今の入試や受験についての基礎知識、システムの操作方法、教室運営のノウハウ等を学びます
・研修後は、先輩社員やマネージャーが一緒について業務を行っていきます。わからないことはいつでも聞いて下さい！

短大卒、大学卒以上

【スタッフ構成】
正社員：30名
20代…13名　30代…12名　40代…2名　50代以上…3名
パート・アルバイト：150名

【ステップアップ】
1～5年目…教室長
5～10年目…教室マネージャー（複数教室を管轄）
10年目以降…各自プロジェクトを立ち上げたり、経営面に携わったり、オーナーとして独立等、自分たちでキャリアを描けるようにしたいと思ってます！

■□同時募集□■
※新卒、第二新卒の方も同時募集中！
※U・Iターン歓迎！

月給：19万円　～　27万円

遠田郡涌谷町柳町17-1

【この仕事のミッション】
生徒さんや保護者様、講師等のスタッフたちとコミュニケーションを取りながら、地域に必要とされる素敵な教室づくり。
生徒さんの学力向上はもちろん、人間的な成長や将来の可能性が広がるような進路相談、多くの生徒が集まり、巣立っていく場所（教室）をつくっていく事。

【具体的な業務内容】
・生徒さんとの進路や学習方法等の相談。問題解決、進路達成のための授業カリキュラムの提案
・保護者様との面談（指導方針やその他生徒さんに関する内容）
・講師スタッフとの面談（生徒さんや保護者様の情報共有や指導アドバイス等）
・講師の出勤シフト作成
・季節の講習やテスト対策、イベントの企画/準備/運営、販促活動
・教室入会の案内
・売上や経費の管理

【平均的な1日の流れ】
14:00…出勤/メールチェック/開校準備
16:15…生徒さんのお出迎え
17:00…授業巡回
21:15…生徒さんお見送り
21:30…閉校作業をして終了！

【1ヵ月の動き】
月初…勤怠関連処理
5日まで…前月の売上処理
10～15日頃…請求関連データ処理
月末…家庭への郵送物作業、入金/経費処理

【入社後の流れ】
・1週間程、石巻の教室で新入社員研修（交通費/ホテル代会社負担）：社内オリエンテーション、職場見学、業務内容レクチャー、各教室まわり等
・明光義塾の本部研修にも参加（東京で1週間：交通費/ホテル代会社負担）：今の入試や受験についての基礎知識、システムの操作方法、教室運営のノウハウ等を学びます
・研修後は、先輩社員やマネージャーが一緒について業務を行っていきます。わからないことはいつでも聞いて下さい！

短大卒、大学卒以上

【スタッフ構成】
正社員：30名
20代…13名　30代…12名　40代…2名　50代以上…3名
パート・アルバイト：150名

【ステップアップ】
1～5年目…教室長
5～10年目…教室マネージャー（複数教室を管轄）
10年目以降…各自プロジェクトを立ち上げたり、経営面に携わったり、オーナーとして独立等、自分たちでキャリアを描けるようにしたいと思ってます！

■□同時募集□■
※新卒、第二新卒の方も同時募集中！
※U・Iターン歓迎！

月給：19万円　～　27万円

石巻市恵み野二丁目6-5

【この仕事のミッション】
生徒さんや保護者様、講師等のスタッフたちとコミュニケーションを取りながら、地域に必要とされる素敵な教室づくり。
生徒さんの学力向上はもちろん、人間的な成長や将来の可能性が広がるような進路相談、多くの生徒が集まり、巣立っていく場所（教室）をつくっていく事。

【具体的な業務内容】
・生徒さんとの進路や学習方法等の相談。問題解決、進路達成のための授業カリキュラムの提案
・保護者様との面談（指導方針やその他生徒さんに関する内容）
・講師スタッフとの面談（生徒さんや保護者様の情報共有や指導アドバイス等）
・講師の出勤シフト作成
・季節の講習やテスト対策、イベントの企画/準備/運営、販促活動
・教室入会の案内
・売上や経費の管理

【平均的な1日の流れ】
14:00…出勤/メールチェック/開校準備
16:15…生徒さんのお出迎え
17:00…授業巡回
21:15…生徒さんお見送り
21:30…閉校作業をして終了！

【1ヵ月の動き】
月初…勤怠関連処理
5日まで…前月の売上処理
10～15日頃…請求関連データ処理
月末…家庭への郵送物作業、入金/経費処理


【入社後の流れ】
・1週間程、石巻の教室で新入社員研修（交通費/ホテル代会社負担）：社内オリエンテーション、職場見学、業務内容レクチャー、各教室まわり等
・明光義塾の本部研修にも参加（東京で1週間：交通費/ホテル代会社負担）：今の入試や受験についての基礎知識、システムの操作方法、教室運営のノウハウ等を学びます
・研修後は、先輩社員やマネージャーが一緒について業務を行っていきます。わからないことはいつでも聞いて下さい！

短大卒、大学卒以上

【スタッフ構成】
正社員：30名
20代…13名　30代…12名　40代…2名　50代以上…3名
パート・アルバイト：150名

【ステップアップ】
1～5年目…教室長
5～10年目…教室マネージャー（複数教室を管轄）
10年目以降…各自プロジェクトを立ち上げたり、経営面に携わったり、オーナーとして独立等、自分たちでキャリアを描けるようにしたいと思ってます！

■□同時募集□■
※新卒、第二新卒の方も同時募集中！
※U・Iターン歓迎！

月給：19万円　～　27万円

石巻市穀町12-25　大もり屋本店ビル2階

【この仕事のミッション】
生徒さんや保護者様、講師等のスタッフたちとコミュニケーションを取りながら、地域に必要とされる素敵な教室づくり。
生徒さんの学力向上はもちろん、人間的な成長や将来の可能性が広がるような進路相談、多くの生徒が集まり、巣立っていく場所（教室）をつくっていく事。

【具体的な業務内容】
・生徒さんとの進路や学習方法等の相談。問題解決、進路達成のための授業カリキュラムの提案
・保護者様との面談（指導方針やその他生徒さんに関する内容）
・講師スタッフとの面談（生徒さんや保護者様の情報共有や指導アドバイス等）
・講師の出勤シフト作成
・季節の講習やテスト対策、イベントの企画/準備/運営、販促活動
・教室入会の案内
・売上や経費の管理

【平均的な1日の流れ】
14:00…出勤/メールチェック/開校準備
16:15…生徒さんのお出迎え
17:00…授業巡回
21:15…生徒さんお見送り
21:30…閉校作業をして終了！

【1ヵ月の動き】
月初…勤怠関連処理
5日まで…前月の売上処理
10～15日頃…請求関連データ処理
月末…家庭への郵送物作業、入金/経費処理


【入社後の流れ】
・1週間程、石巻の教室で新入社員研修（交通費/ホテル代会社負担）：社内オリエンテーション、職場見学、業務内容レクチャー、各教室まわり等
・明光義塾の本部研修にも参加（東京で1週間：交通費/ホテル代会社負担）：今の入試や受験についての基礎知識、システムの操作方法、教室運営のノウハウ等を学びます
・研修後は、先輩社員やマネージャーが一緒について業務を行っていきます。わからないことはいつでも聞いて下さい！

短大卒、大学卒以上

【スタッフ構成】
正社員：30名
20代…13名　30代…12名　40代…2名　50代以上…3名
パート・アルバイト150名

【ステップアップ】
1～5年目…教室長
5～10年目…教室マネージャー（複数教室を管轄）
10年目以降…各自プロジェクトを立ち上げたり、経営面に携わったり、オーナーとして独立等、自分たちでキャリアを描けるようにしたいと思ってます！

■□同時募集□■
※新卒、第二新卒の方も同時募集中！
※U・Iターン歓迎！

月給：19万円　～　27万円

石巻市後生橋1-35

【この仕事のミッション】
生徒さんや保護者様、講師等のスタッフたちとコミュニケーションを取りながら、地域に必要とされる素敵な教室づくり。
生徒さんの学力向上はもちろん、人間的な成長や将来の可能性が広がるような進路相談、多くの生徒が集まり、巣立っていく場所（教室）をつくっていく事。

【具体的な業務内容】
・生徒さんとの進路や学習方法等の相談。問題解決、進路達成のための授業カリキュラムの提案
・保護者様との面談（指導方針やその他生徒さんに関する内容）
・講師スタッフとの面談（生徒さんや保護者様の情報共有や指導アドバイス等）
・講師の出勤シフト作成
・季節の講習やテスト対策、イベントの企画/準備/運営、販促活動
・教室入会の案内
・売上や経費の管理

【平均的な1日の流れ】
14:00…出勤/メールチェック/開校準備
16:15…生徒さんのお出迎え
17:00…授業巡回
21:15…生徒さんお見送り
21:30…閉校作業をして終了！

【1ヵ月の動き】
月初…勤怠関連処理
5日まで…前月の売上処理
10～15日頃…請求関連データ処理
月末…家庭への郵送物作業、入金/経費処理


【入社後の流れ】
・1週間程、石巻の教室で新入社員研修（交通費/ホテル代会社負担）：社内オリエンテーション、職場見学、業務内容レクチャー、各教室まわり等
・明光義塾の本部研修にも参加（東京で1週間：交通費/ホテル代会社負担）：今の入試や受験についての基礎知識、システムの操作方法、教室運営のノウハウ等を学びます
・研修後は、先輩社員やマネージャーが一緒について業務を行っていきます。わからないことはいつでも聞いて下さい！

短大卒、大学卒以上

【スタッフ構成】
正社員：30名
20代…13名　30代…12名　40代…2名　50代以上…3名
パート・アルバイト：150名

【ステップアップ】
1～5年目…教室長
5～10年目…教室マネージャー（複数教室を管轄）
10年目以降…各自プロジェクトを立ち上げたり、経営面に携わったり、オーナーとして独立等、自分たちでキャリアを描けるようにしたいと思ってます！

■□同時募集□■
※新卒、第二新卒の方も同時募集中！
※U・Iターン歓迎！

月給：19万円　～　27万円

大崎市古川穂波7-8-27　ブリランテハウス2階

【この仕事のミッション】
生徒さんや保護者様、講師等のスタッフたちとコミュニケーションを取りながら、地域に必要とされる素敵な教室づくり。
生徒さんの学力向上はもちろん、人間的な成長や将来の可能性が広がるような進路相談、多くの生徒が集まり、巣立っていく場所（教室）をつくっていく事。

【具体的な業務内容】
・生徒さんとの進路や学習方法等の相談。問題解決、進路達成のための授業カリキュラムの提案
・保護者様との面談（指導方針やその他生徒さんに関する内容）
・講師スタッフとの面談（生徒さんや保護者様の情報共有や指導アドバイス等）
・講師の出勤シフト作成
・季節の講習やテスト対策、イベントの企画/準備/運営、販促活動
・教室入会の案内
・売上や経費の管理

【平均的な1日の流れ】
14:00…出勤/メールチェック/開校準備
16:15…生徒さんのお出迎え
17:00…授業巡回
21:15…生徒さんお見送り
21:30…閉校作業をして終了！

【1ヵ月の動き】
月初…勤怠関連処理
5日まで…前月の売上処理
10～15日頃…請求関連データ処理
月末…家庭への郵送物作業、入金/経費処理

【入社後の流れ】
・1週間程、石巻の教室で新入社員研修（交通費/ホテル代会社負担）：社内オリエンテーション、職場見学、業務内容レクチャー、各教室まわり等
・明光義塾の本部研修にも参加（東京で1週間：交通費/ホテル代会社負担）：今の入試や受験についての基礎知識、システムの操作方法、教室運営のノウハウ等を学びます
・研修後は、先輩社員やマネージャーが一緒について業務を行っていきます。わからないことはいつでも聞いて下さい！

短大卒、大学卒以上

【スタッフ構成】
正社員：30名
20代…13名　30代…12名　40代…2名　50代以上…3名
パート・アルバイト：150名

【ステップアップ】
1～5年目…教室長
5～10年目…教室マネージャー（複数教室を管轄）
10年目以降…各自プロジェクトを立ち上げたり、経営面に携わったり、オーナーとして独立等、自分たちでキャリアを描けるようにしたいと思ってます！

■□同時募集□■
※新卒、第二新卒の方も同時募集中！
※U・Iターン歓迎！

月給：19万円　～　27万円

多賀城市東田中二丁目2番3号2A

【この仕事のミッション】
生徒さんや保護者様、講師等のスタッフたちとコミュニケーションを取りながら、地域に必要とされる素敵な教室づくり。
生徒さんの学力向上はもちろん、人間的な成長や将来の可能性が広がるような進路相談、多くの生徒が集まり、巣立っていく場所（教室）をつくっていく事。

【具体的な業務内容】
・生徒さんとの進路や学習方法等の相談。問題解決、進路達成のための授業カリキュラムの提案
・保護者様との面談（指導方針やその他生徒さんに関する内容）
・講師スタッフとの面談（生徒さんや保護者様の情報共有や指導アドバイス等）
・講師の出勤シフト作成
・季節の講習やテスト対策、イベントの企画/準備/運営、販促活動
・教室入会の案内
・売上や経費の管理

【平均的な1日の流れ】
14:00…出勤/メールチェック/開校準備
16:15…生徒さんのお出迎え
17:00…授業巡回
21:15…生徒さんお見送り
21:30…閉校作業をして終了！

【1ヵ月の動き】
月初…勤怠関連処理
5日まで…前月の売上処理
10～15日頃…請求関連データ処理
月末…家庭への郵送物作業、入金/経費処理


【入社後の流れ】
・1週間程、石巻の教室で新入社員研修（交通費/ホテル代会社負担）：社内オリエンテーション、職場見学、業務内容レクチャー、各教室まわり等
・明光義塾の本部研修にも参加（東京で1週間：交通費/ホテル代会社負担）：今の入試や受験についての基礎知識、システムの操作方法、教室運営のノウハウ等を学びます
・研修後は、先輩社員やマネージャーが一緒について業務を行っていきます。わからないことはいつでも聞いて下さい！

短大卒、大学卒以上

【スタッフ構成】
正社員：30名
20代…13名　30代…12名　40代…2名　50代以上…3名
パート・アルバイト：150名

【ステップアップ】
1～5年目…教室長
5～10年目…教室マネージャー（複数教室を管轄）
10年目以降…各自プロジェクトを立ち上げたり、経営面に携わったり、オーナーとして独立等、自分たちでキャリアを描けるようにしたいと思ってます！

■□同時募集□■
※新卒、第二新卒の方も同時募集中！
※U・Iターン歓迎！

月給：19万円　～　27万円

名取市大手町6丁目5-1　シャーメゾン名取駅西　1F

【この仕事のミッション】
生徒さんや保護者様、講師等のスタッフたちとコミュニケーションを取りながら、地域に必要とされる素敵な教室づくり。
生徒さんの学力向上はもちろん、人間的な成長や将来の可能性が広がるような進路相談、多くの生徒が集まり、巣立っていく場所（教室）をつくっていく事。

【具体的な業務内容】
・生徒さんとの進路や学習方法等の相談。問題解決、進路達成のための授業カリキュラムの提案
・保護者様との面談（指導方針やその他生徒さんに関する内容）
・講師スタッフとの面談（生徒さんや保護者様の情報共有や指導アドバイス等）
・講師の出勤シフト作成
・季節の講習やテスト対策、イベントの企画/準備/運営、販促活動
・教室入会の案内
・売上や経費の管理

【平均的な1日の流れ】
14:00…出勤/メールチェック/開校準備
16:15…生徒さんのお出迎え
17:00…授業巡回
21:15…生徒さんお見送り
21:30…閉校作業をして終了！

【1ヵ月の動き】
月初…勤怠関連処理
5日まで…前月の売上処理
10～15日頃…請求関連データ処理
月末…家庭への郵送物作業、入金/経費処理

【入社後の流れ】
・1週間程、石巻の教室で新入社員研修（交通費/ホテル代会社負担）：社内オリエンテーション、職場見学、業務内容レクチャー、各教室まわり等
・明光義塾の本部研修にも参加（東京で1週間：交通費/ホテル代会社負担）：今の入試や受験についての基礎知識、システムの操作方法、教室運営のノウハウ等を学びます
・研修後は、先輩社員やマネージャーが一緒について業務を行っていきます。わからないことはいつでも聞いて下さい！

短大卒、大学卒以上

【スタッフ構成】
正社員：30名
20代…13名　30代…12名　40代…2名　50代以上…3名
パート・アルバイト：150名

【ステップアップ】
1～5年目…教室長
5～10年目…教室マネージャー（複数教室を管轄）
10年目以降…各自プロジェクトを立ち上げたり、経営面に携わったり、オーナーとして独立等、自分たちでキャリアを描けるようにしたいと思ってます！

■□同時募集□■
※新卒、第二新卒の方も同時募集中！
※U・Iターン歓迎！

月給：19万円　～　27万円

仙台市太白区富沢南１—１９—２　サウスコートアイハラ１０２号室

個別指導の明光義塾の教科指導スタッフを募集いたします。
対象となる学年は小5～中3の英語と数学（算数）がメインで、1コマ90分の授業時間の中で2、3人の生徒さんを担当して頂きます。
学習指導（教える）と問題演習（練習する）をバランスよく行ってください。 生徒さんが理解するのに役立つワークブックを使って指導して頂きます。問題を解き終えたら○つけをして、できたことを褒めてください。 生徒さんとの対話を重視して「いかに教えるか」よりも「何をどれくらいやらせるか」を考えながら指導することを大切にします。ティーチャーよりトレーナーやコーチに近い役割です。

採用決定後には、初任研修を受講して頂きます。「授業のやり方」「生徒さんとのかかわり方」「機器の扱い方」など授業運営全般について教室長、教務職員から学んで頂きます。授業デビュー後も教室長、ベテラン講師が常駐しておりますのでご安心ください。

・指導可能な教科、出勤可能日を面接の際にお伝えください。
・授業後の報告書作成業務はありません。業務終了後にすぐに帰れます。
・英語の指導、高校生授業に対応できる方、尚歓迎いたします。

〇専門学校、短期大学、大学、大学院在学中の方
〇上記卒の社会人の方
〇未経験、無資格OK
〇英検、数検など有資格者歓迎
〇高校生授業、大学入試対策が可能な方は尚歓迎

▶勉強での成功体験を後輩たちのために役立ててください。
▶得意な１教科から指導できます。
▶授業運営のマニュアルが充実しておりますので、未経験の方でも「指導の仕方」の研修を受けて頂き、仕事のやり方を学んで頂きます。
▶教室長、教職員が常駐しています。
▶教える生徒さんは小学高学年から中学３年生までが中心です。
▶週１日１コマから出勤可、曜日も選べます。学校や家事とのバランスを立てやすい働き方ができます。

時給：1133円　～　1400円

富良野市本町1-23　FURANO201ビル2階