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回答なし
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現職

回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ある障害分野において特化した受け入れをされています。その分野における専門的な取り組みを実践しており、入社する前に知ることのできる事とのギャップはあまりないと言えます。知識を蓄え、自分自身のスキルアップに向けて努力し続ける事がこの職場においてできると感じ、それは入社後も変わらずにいました。周囲の環境(人間関係や上司との関係性)も良く、チームワークしていける環境がありました。若い従業員の育成にも暖かく見守り,必要に応じたフォロー、指導が得られ、1人で悩み続けることはありませんが、自己発信力は最低限必要で、それはどの企業においても同様だと思います。
十分な知識のある従業員が多数おられ、相談することに困ることはありません。勤務形態についても部署によっては夜勤等がありますが、無理な勤務形態となることはなく、バランスのとれた就業をする事ができたと思いますし、1人夜勤のような形態ではないため、常に連携した勤務で安心感もあります。
この企業はかなり田舎に存在していることもあり、生活面としては車は必須となりますが、徐々に周辺の商業地も増えてきており、住みやすく、通いやすく、悪くない環境ではないかと思います。

回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:専門的な研修機会が定期的にあり、新人であっても参加をしていき
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:交代制勤務だが、希望を確認しながらスケジューリングされます。
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:男女問わずの働き方ができる職場であると思います。其々の個性によ
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同業界の口コミ

3.0
富山県富山市坂本3110
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:資格手当がつかず、夜勤手当も他の施設と比べると少なく感じます... 続きを見る
3.4
東京都町田市森野4−15−12寺田ビル森野A212
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:介護業界では、良い水準。自分の経験値があがるので、相対効果か... 続きを見る
3.4
千葉県船橋市藤原8−17−2
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:重労働ではあるが、人が足りないのが現状。よりよい支援を行うた... 続きを見る
3.5
神奈川県横浜市都筑区北山田3−1−50
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:福祉業界の中では、良心的な給与だと思います。評価制度:基本的... 続きを見る
3.1
東京都港区芝5−3−2+SHIFTMITA6F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料は介護業界では平均的なものだと思います。ただ、賞与が少な... 続きを見る