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契約社員
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 目標工賃達成指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年05月23日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は時期によってまちまちです。風通しは悪い方だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
月に一度の面談があります。組織間での交流はあまりありません。

ダイバーシティ・多様性:
障害を持つ人でも働くことのできる職場です。

回答者: 男性/ 目標工賃達成指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年05月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当は話し合いにより決定されます。研修には行くことも
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回答者: 女性/ 職業指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月24日
事業の強み:仙台の福祉でサブカルを取り扱ってる事業所は初なので、そこは強みである
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回答者: 男性/ 目標工賃達成指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年05月23日
福利厚生:退職金、住宅補助及び寮はありません。通勤手当はあります。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 目標工賃達成指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年05月23日
女性の働きやすさ:女性に限らず、全ての職員は有給を取
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回答者: 女性/ 職業指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月24日
女性の働きやすさ:女性、男性関係なく働きにくい
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