「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設(不動産賃貸仲介)業界
- 岡田産業株式会社の評判・口コミ
- 岡田産業株式会社の企業カルチャー・組織体制
岡田産業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
10件
岡田産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。岡田産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを10件掲載中。エンゲージ会社の評判は、岡田産業株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都中野区本町3−3−4
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 販売担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に人に優しく風邪通しは良い挑戦する機会は常に有る組織体...
続きを見る
3.4
東京都中央区銀座7−4−15RBM銀座ビル11F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 監査/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:TATERUショックからの立て直しが一段落ついてようやくこれ...
続きを見る
3.4
東京都中央区日本橋3−4−10スターツ八重洲中央ビル4F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分の強みを主張し続けることにより、それを活かせるフィールド...
続きを見る
3.6
東京都港区六本木3−2−1住友不動産六本木グランドタワー40F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく精神論なにがなんでも売ってこいというすたいる組織体制...
続きを見る
3.4
大分県大分市王子南町5−6
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ えいき/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若者に挑戦する機会は大きいと思う。年功序列ではない。営業職な...
続きを見る
2.9
東京都港区元赤坂1丁目5-5元赤坂SFビル
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:働く社員のやる気を高める取り組みとして、お客様から直接評価を...
続きを見る
3.4
滋賀県大津市大萱1−4−15
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:若い社員が多いため、店舗の人間関係は良いと思う。あとは馴れ合...
続きを見る
4.0
京都府京都市下京区四条通新町東入月鉾町52イヌイ四条ビル7F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 仲介営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内にはハウツーホームフィロソフィがあります。当たり前な道徳...
続きを見る
3.0
東京都新宿区四谷1−8ヒロ四谷ビル
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的な社風でした。現場の社員たちのなかには会社を変えていき...
続きを見る
3.1
東京都中野区本町2−54−11
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいもの好きな印象。最新のものを導入し試す傾向が強い。顧客...
続きを見る
岡田産業株式会社のカテゴリ別口コミ(10件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
岡田産業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
配属店舗、上司との関係の築き方による。良くも悪くも上司と部下というよりいち人間同士のやりとりというようなことが否めない。
組織体制・コミュニケーション:
店舗によって年齢層が空気がバラバラな為、苦手な店舗と好きな店舗がでてくる。自分に合った店舗に入れたらラッキーといった感じ。