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現職

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月22日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はそこまでないです。
新メニューの開発に携われるぐらい。

組織体制・コミュニケーション:
正社員よりベテランのパートさんが多いため店舗にもよるが店長クラスでもあてになりません。
キッチンとホールの関係が良くないところもあるので接客にも影響することがあります。

ダイバーシティ・多様性:
とくになし

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月22日
事業の強み:お店の世界観を維持するための教育がすごいと思います。また接客もお客様
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:たくさんの年齢そうの方と働くので色々な経験や能力が向上します
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生:特にこれといったものはありませんが必要なものはあるというかんじです。今
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月22日
福利厚生:独身の場合女性でも転勤あり。新店の事が多いため県外の店舗に配属されます
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月22日
勤務時間・休日休暇:土日祝はよっぽどの事がないと休めません多様な働き方支援:リモ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月22日
成長・キャリア開発:新メニューの開発、会議支援制度はなし働きがい:お客様が満足し
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:飲食店ですので休日や勤務時間にかんしてはあまり条件はよくない
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいなかったと思います。土日祝は冠婚葬祭以外休めま
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月31日
事業の強み:飲食店なので不況にはあまり強くありませんが、それなりの売り上げはあり
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回答者: 回答なし/ ホール/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
福利厚生:一般的にはあると思う。。。オフィス環境:店舗によると思いますが、着替え
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口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 回答なし/ ホール/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:他の飲食店よりは給料はいいと思います。ただ休みが少ないのでそのせいかも
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回答者: 回答なし/ ホール/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:残業と言う概念がない。バイトでも社員でもフルで働くとなると1
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回答者: 回答なし/ ホール/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
働きがい:接客業なので言葉使いとかは良くなる?と思います。人に
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