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社会福祉法人県央福祉会のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年07月21日
勤務時間・休日休暇:
8時間勤務ですが、業務が忙しくて休憩がしっかりと取れない日も多いです。ある程度休日の希望も出すことはできます。夜勤の数が3~6回あり、残業も月によっては多いと思います。

多様な働き方支援:
育休明けは時短勤務ができます。早退の時は時間休を取れますが、体調不良の時以外はなかなか早退しにくい環境のように感じます。

回答者: 男性/ 介護福祉士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:県や他の法人の研修などに参加したいが人員不足が理由で断られる
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年07月21日
企業カルチャー・社風:社会福祉法人なのでしっかりとしていると思いますが、逆に厳し
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年07月21日
福利厚生:退職金、住宅補助、通勤手当等、基本的なものはある程度しっかりとしている
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 10万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 87万円
給与制度:人事評価制度が一応あるが、直属の上司が評価していたり、上司が気にいって
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はある。だが、わずかであった。年3000円体度。手当はそこそこ良く
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月26日
成長・キャリア開発:研修には出させてもらえるし、その点はよかった。働きがい:いろ
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月26日
組織体制・コミュニケーション:上と下(現場)とのコミュニケーションは取れていない
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月26日
女性の働きやすさ:ハッピーパートナー企業のため、育休は当然のように取れる。全体的
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年07月21日
女性の働きやすさ:育休中の時短勤務はあるものの、残業や業務の忙しさもあり現状はあ
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に比べると人員不足が否めず、理想と現実との
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:介護職は元々女性が多いので、ウチの職場は9割女性が管理職だった
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生:福利厚生に関しては文句
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