回答者: 男性/ 児童発達支援管理責任者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
仕事を通して身につくスキル:
週一回の全体会議での、30分程度の研修がありはす。応用行動分析学が主ですか、法令遵守の場合や、書類の正確な作成等もあります。基本的に、他社の事件がニュースになる等の事象があるネットニュースなどから、各担当社員が対応して開催されている感じです。
週一回の全体会議での、30分程度の研修がありはす。応用行動分析学が主ですか、法令遵守の場合や、書類の正確な作成等もあります。基本的に、他社の事件がニュースになる等の事象があるネットニュースなどから、各担当社員が対応して開催されている感じです。
有限会社ハーヴェストの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文有限会社ハーヴェストの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 児童発達支援管理責任者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
10:30〜18:30(平日勤務)
7:30〜17:00(学校休業日)
週休二日と聞いていたが、入ると違った。
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