回答者： 男性/ 児童発達支援管理責任者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 335万円 | 25万円 | 1万円 | 35万円 |
| 年収 | 335万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 35万円 |
モデル年収:
年一回程度ですが、定期昇給はあります。基本給は低く初年度で18万ほど固定残業制度数万円、役職手当は児発管で3万ほど、教室長手当は4000円ほど。額面25万程です。
昇給・昇進スピード:
昇給は決まっていて、長く会社に滞在して貢献してくれる人に、沢山払うのは当たり前。昇給スピードも同じで、能力によって急に上がることはあまりありません。
年一回程度ですが、定期昇給はあります。基本給は低く初年度で18万ほど固定残業制度数万円、役職手当は児発管で3万ほど、教室長手当は4000円ほど。額面25万程です。
昇給・昇進スピード:
昇給は決まっていて、長く会社に滞在して貢献してくれる人に、沢山払うのは当たり前。昇給スピードも同じで、能力によって急に上がることはあまりありません。