回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 20万円 | 3万円 | 30万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
パート従業員が多く、大半が最賃にプラス処遇改善少しです。
昇給は年1回雇用契約更新時上がる人もいます。
寸志程度ですが賞与あります。有給付与あります。
手当ては運転手当、資格手当等あります。交通費二万円まで支給されます。
社員にもしなれれば、退職金勤続十年から対象となります。賞与は役職により決まります。
評価制度:
昇格、昇進の基準ははっきりとわかりません。年一回人事評価（自己評価と他評価）があります。
年功序列ではないと思います。
パート従業員が多く、大半が最賃にプラス処遇改善少しです。
昇給は年1回雇用契約更新時上がる人もいます。
寸志程度ですが賞与あります。有給付与あります。
手当ては運転手当、資格手当等あります。交通費二万円まで支給されます。
社員にもしなれれば、退職金勤続十年から対象となります。賞与は役職により決まります。
評価制度:
昇格、昇進の基準ははっきりとわかりません。年一回人事評価（自己評価と他評価）があります。
年功序列ではないと思います。