回答者： 男性/ 本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 4万円 | 80万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
昇給については基本年功序列。
いくら資格や個人の成績が良くても伸びずらい状況。
手当は豊富であり充実している。
評価制度:
評価制度については年功序列であり
実力主義ではない。
問題を起こさなければ順調に昇格できる。
昇給も毎年きちんと上がっている。
昇給については基本年功序列。
いくら資格や個人の成績が良くても伸びずらい状況。
手当は豊富であり充実している。
評価制度:
評価制度については年功序列であり
実力主義ではない。
問題を起こさなければ順調に昇格できる。
昇給も毎年きちんと上がっている。