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国立市教育委員会の評判・口コミ|エンゲージ会社の評判
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5件
国立市教育委員会の
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国立市教育委員会の会社評価
回答者:正社員0名
国立市教育委員会の会社評価
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総合評価:--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
国立市教育委員会の評判・口コミページです。国立市教育委員会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。エンゲージ会社の評判は、国立市教育委員会への転職・就職活動をサポートします!
国立市教育委員会のカテゴリ別口コミ(5件)
国立市教育委員会の職種別口コミ(5件)
国立市教育委員会の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
国立市教育委員会の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年07月21日
国立市教育委員会の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
国立市教育委員会の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年07月21日
回答者: 女性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.7
成長・キャリア開発:
研修については、してほしいものがあれば上司に言うように言われていたが、研修が必要であり、講師を呼べるルートも共に伝えても、必要性を理解して貰えず研修の機会を設けて貰えない。また、そもそも業務量が多いために研修を受ける時間もなく、自己研鑽に務めることが難しい。
働きがい:
相談を担当し、一緒に何が1番良いのかと考えられるところ
研修については、してほしいものがあれば上司に言うように言われていたが、研修が必要であり、講師を呼べるルートも共に伝えても、必要性を理解して貰えず研修の機会を設けて貰えない。また、そもそも業務量が多いために研修を受ける時間もなく、自己研鑽に務めることが難しい。
働きがい:
相談を担当し、一緒に何が1番良いのかと考えられるところ
国立市教育委員会の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
国立市教育委員会の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年07月21日
回答者: 女性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.7
入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていた以上に業務量が多く、新人にも5,6年目の経験者と同じ量の仕事をふらないと立ち回らないほどの激務。また、心理職の採用ではあるが、心理の資格がなくても働ける、むしろ事務的な作業の方が多い。非正規の雇用であるが、正規雇用以上に残業時間が長い場合もある一方、正規雇用であれば昇給や各種手当もあるが、非正規雇用であるためにそれらがない。
思っていた以上に業務量が多く、新人にも5,6年目の経験者と同じ量の仕事をふらないと立ち回らないほどの激務。また、心理職の採用ではあるが、心理の資格がなくても働ける、むしろ事務的な作業の方が多い。非正規の雇用であるが、正規雇用以上に残業時間が長い場合もある一方、正規雇用であれば昇給や各種手当もあるが、非正規雇用であるためにそれらがない。
国立市教育委員会の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
国立市教育委員会の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2022年07月21日
回答者: 女性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 25万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
給与制度:
昇給がなく、賞与も非正規雇用は正規雇用の半分と待遇の差が大きすぎる。業務量は正規雇用より多い。
評価制度:
昇進も昇格もない。役所の非正規雇用についてもっと国全体で取り上げるべきだと思う。
昇給がなく、賞与も非正規雇用は正規雇用の半分と待遇の差が大きすぎる。業務量は正規雇用より多い。
評価制度:
昇進も昇格もない。役所の非正規雇用についてもっと国全体で取り上げるべきだと思う。
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国立市教育委員会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文国立市教育委員会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
住宅補助は非正規雇用にはない。
オフィス環境:
立地も悪いし建物も古い。会議室はいつも埋まっていて足りない。
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