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株式会社コプロスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
組織体制・コミュニケーション:
オーナー社長がいて工場長が主に指示をします。
その後は従業員で進捗状況を確認して納期に間に合うように作業を進めるので上司から無理に残業を強いられることはなく自ら申告して残業をすることとなります。
口数の少ない人が多いので仕事以外でのコミュニケーションは少ないですがそれが私にとっては居心地がいいです。

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3.7
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4.3
東京都台東区東上野1丁目18-7 ラヴィエント東上野 3F
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回答者: 女性/ 通信機器販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信事業部/ 一般社員
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3.4
埼玉県飯能市阿須698
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署にもよるが強い上下関係は無く、言いたいことは言いやすい環... 続きを見る
1.9
8070 Presidents Drive Orlando Frolida 32809 U.S.A.
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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3.1
東京都中央区銀座6−10−1GINZASIX10F
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回答者: 男性/ ネットカフェ事業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:常時アイデア(新規事業/既存事業の拡充)を募っており、実現し... 続きを見る

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