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株式会社ＰＩＡＬａｂ．の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.5
6件株式会社ＰＩＡＬａｂ．の口コミ一覧ページです。株式会社ＰＩＡＬａｂ．で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＰＩＡＬａｂ．への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年12月07日
口コミ投稿日：2023年12月07日
回答者： 男性/ 経営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ センター長/ 部長
4.1
口コミ投稿日：2023年12月07日
回答者： 男性/ 経営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ センター長/ 部長
4.1
口コミ投稿日：2023年12月07日
回答者： 男性/ 経営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ センター長/ 部長
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 38万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 38万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2023年12月07日
回答者： 男性/ 経営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ センター長/ 部長
4.1
株式会社ＰＩＡＬａｂ．のカテゴリ別口コミ（6件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ＰＩＡＬａｂ．の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 経営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ センター長/ 部長
これからの会社だと思います。
なので、自由でありやりたいことができる。
失敗にも寛容で、次のチャンスにしっかり向き合える環境です。
組織体制・コミュニケーション:
車内はバリアフリーかと思います。
よくある子会社精神があるため、親会社とのコミュニケーションでは少し遠慮がちな空気がある。
ただしグループ全体が中途採用のメンバーが多いため、やりやすい方だと経験上思います。
ダイバーシティ・多様性:
女性が95%以上。
地元出身がほぼ大半です。