回答者： 女性/ 生産・プロセス技術（機械部品）/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 25万円 | 0万円 | 15万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 15万円 |
昇給・昇進スピード:
若い人でも実力で人選している印象があります。ただ、人望がないので部下はきついです。
評価・昇給制度:
夏と冬の年２回です。見込み評価もあり、やる気を出す風になっている。
ただ、中には作業内容によってなどで寸志の方がよいという人もいました。
若い人でも実力で人選している印象があります。ただ、人望がないので部下はきついです。
評価・昇給制度:
夏と冬の年２回です。見込み評価もあり、やる気を出す風になっている。
ただ、中には作業内容によってなどで寸志の方がよいという人もいました。
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回答者： 女性/ 生産・プロセス技術（機械部品）/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
一つの事をやりとおす
今後のキャリア像:
改めてコミュニケーション能力な大切さを学びました。
仲間がいる大切さに気づけました。今後のキャリアを見直す大きなきっかけになりました。報告、連絡、相談の大切さも改めて気づかされました。
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