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有限会社北大家庭教師センターの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
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女性
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新卒入社
中途入社
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現職
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専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
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口コミ投稿日：2023年02月18日

回答者： 女性/ 家庭教師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日：2023年02月18日
組織体制・コミュニケーション:
他の方との交流は特にありません。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

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2.5
愛知県名古屋市中区錦１−１１−２０大永ビル７Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
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株式会社リソー教育

3.2
東京都豊島区目白３−１−４０目白リソービル
人材・教育・学習支援
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株式会社エイチ・エム・グループ

2.5
東京都港区三田３−７−１８ＴＨＥＩＴＯＹＡＭＡＴＯＷＥＲ１０Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 教室長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは比較的取りやすい社風なので、分からない事... 続きを見る
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株式会社成学社

2.9
大阪府大阪市北区中崎西３丁目１－２開成梅田ビル
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念は全体の会議必ず唱和するので、浸透はしているのではな... 続きを見る
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株式会社俊英館

3.0
東京都板橋区小茂根４−９−２セガミビル２−３Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:昨年？会社の変革という事で今のままではいけない、変わろうとす... 続きを見る
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株式会社山手学院

2.5
埼玉県川越市
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】教えるのが三度の飯より好きな人は良... 続きを見る
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リーフラス株式会社

3.4
東京都渋谷区恵比寿４−２０−３恵比寿ガーデンプレイスタワー１７Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 時間給契約社員（部活動）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:報告・連絡・相談などをしっかりするように、という風土であると... 続きを見る
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株式会社リンク・インタラック

3.2
東京都中央区銀座４−１２−１５歌舞伎座タワー１５Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:フリーアドレススタイルのオフィスだったので、部署の垣根をこえ... 続きを見る
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株式会社シェーンコーポレーション

3.3
東京都千代田区内神田２−１２−５内山ビル７Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ カウンセラー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:やはり語学スクールということもあって、同じオフィスで働く講師... 続きを見る
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有限会社北大家庭教師センターのカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
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