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株式会社恵の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月23日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はきっちりしていて残業もなかった。
休憩はその時の状況でなかなか取れにくい日もあった。
休暇はなかなか取れなかった。

多様な働き方支援:
リモートもうできない
副業もしてはいけない
時短の場合看護師だけはできた。

回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
多様な働き方支援:福祉施設のためリモートワークや時短勤務などはない。現場は24時
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給与制度には満足している。ひとつひとつ細かな手当の制度がある
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・仕事量:9時から18時、1時間休憩の8時間勤務。しっかりと休憩はとれ、
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
働き方の満足点:残業をしないよう推進されており、勤務時間内に終わるような仕事内容
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:管理者手当やサービス管理者手当、ケアリーダー手当、夜勤手当、夜間救急
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与は会社の利益や人事の評価は関係なく一律で決まっている。試用期間が過ぎた
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月23日
福利厚生:全てにおいて何もなかった。オフィス環境:建てたばかりの建物だったのでと
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:パートが多いと正社員の負担が増えるが、休みはきちんと週休二日
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:管理者が女性だったりするからそこは
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口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月23日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい方
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回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年11月19日
組織体制・コミュニケーション:同じ施設内でもいざこざがあったり、管理者の機嫌によ
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口コミ投稿日:2022年11月19日

回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年11月19日
成長・キャリア開発:研修は必要だと管理側から判断されれば全額負担で行かせていただ
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口コミ投稿日:2022年11月19日

回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:この地域の水準と同じくらいであると思います。評価制度:賞与は当時はあり
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口コミ投稿日:2022年11月19日

回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年11月19日
女性の働きやすさ:男女関係なく管理者登用のチャンスは
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回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年11月19日
福利厚生:寮はありません。退職金もあ
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月24日
企業カルチャー・社風:介護者というより、経営者としての考えが大きいと思います。組
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月24日
勤務時間・休日休暇:管理者になると残業等も増え、大変なようです。また、電話を持た
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口コミ投稿日:2020年08月24日

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は介護業界では平均的なものだと思います。ただ、賞与が少ないので年収
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月24日
福利厚生:現段階では退職金はないと聞いています。オフィス環境:アットホームな環境
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