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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.9
口コミ投稿日:2023年06月23日
事業の強み:
業態的には突然この業界に終わりが来るようなこともないので、比較的安定しているうえに将来の可能性は低い業種とはならないと思う。

事業展望:
事業自体は発展していくことの可能性の方が高いと思う。重複するが事業自体の将来は国の制度に大きく影響されるため、働く環境を整備するためには現場での状況と社会背景を組んだ事業体型を実現できる制度にしていく必要があると思う。基本的な変化は数年前と変わっていないが、社会は変わっているので制度も変化すれば従事する従業員もさらに働きやすくなると思われる。

回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.9
口コミ投稿日:2023年06月23日
多様な働き方支援:通所施設という仕事柄、リモートで業務に従事は難しいと思われる。
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2021年02月02日
福利厚生:退職金は勤務年数にもよるのかもしれないが、そういった話はあまりきかない
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2021年02月02日
働きがい:福祉の知識だけではなく、製造の知識、教育、ビジネス的な知識も得られるの
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.9
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:実務経験さえ積めば、サービス管理責任者の資格取得が可能となる
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2021年02月02日
事業の強み:福祉業界にいながら色んなことに挑戦するという意欲事業の弱み:仕事があ
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.9
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:比較的自由度は高いと思う。自由過ぎればモラルの低下の恐れも
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2021年02月02日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝が休みであるが場合によっては、休日出勤がある
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